《决胜心理》——营销前沿理论研究文章

本篇文章是研究利益与规则的有关专题文章！

这个世界有绝对的信任吗？中国有句古话，只有永远的利益，没有永远的敌人！

汶川地震发生后，全社会都在动员力量帮助灾区，有企业愿意承担了社会责任，但承诺未兑现，后来政府发新闻通报。

如果仅从事件的本身来分析，到目前很难说清楚谁对谁错？作为企业方，他可以说政府有问题，政府说企业无信誉，说话不算话，但政府的做法确有点不妥，不应该去拿媒体要挟企业。这最后变成了政府的敲诈行为,好事情最终变成了坏事情。

其实道理很简单，政府只需以后稍微修改自己的工作流程即可，收到钱再来宣传。没有收到钱你为什么就先把假新闻播出去呢？个中缘由也很简单，无非是为了政绩而已，说到底还是在满足人的私欲，并不是真正的在为人民服务。

利益面前无规则，我们应当记住这句话。

奥运与政治是分开的。北京奥运会的火炬传递和各国领导人出席北京奥运会就成了政治事情。看看，国际政坛上只有利益，从来不会有规则。大的欺负小的，小的忽悠弱的。

上面说的是国际政治。现在说我们身边的事情。谈管理中的利益与规则的问题。

利益是永恒的，管理者往往为了追求利益而不顾规则。但我说的是，在一个相对稳定的组织中，讲规则是为了团队的稳定和发展，但在创新的过程中，绝对不能为了规则，而放弃利益。

不打破现有的框架，怎么会有思想的突破。这时候，衡量成功的标准是利益，而非规则。

无规矩不成方圆。这主要是指要形成一定的内部规则，建立相对稳定的内部关系，形成合力，共同努力。但如果仅仅是说规则的话，内部的规则很少有人遵守，做企业的，都知道诚信很重要，但生活中真正尊重诚信的企业究竟有多少。

规则不遵守了，就有利益。不管这利益是怎么来的，重要的是想获取或者是获得。人的自私的欲望会往自己失去人性的自我，这时候谈规则是不可能的。