周伯年赞扬恒源煤电关心下一代是面旗帜
4月9日上午，集团公司关工委副主任周伯年、老干部处以及关工委成员门丽绢、周长芳、冯玉其、等五位同志，到恒源煤电调研关心下一代工作。恒源煤电工会主席、关工委副主任何长云，主持恒源煤电关工委日常工作副主任王匡忠，以及16名关心下一代家庭化活动户参加了调研交流。
周伯年认真听取了王匡忠关于恒源煤电关心下一代近期工作“十个出去、十个落实”做法的汇报和部分关心下一代家庭化活动户周本清、赵世廉等发言，观看了恒源煤电关心下一代工作网站的演示和关心下一代宣传阵地。
周伯年说：我听了周长芳反映恒源煤电近期把关心下一代工作与学习实践科学发展观活动结合起来，突出实践特色做法很好。我本来定好的去北京有急事都没有去，今天来恒源一看，一点不假，非常高兴。没想到，恒源关心下一代工作发展出乎意料的快。
周伯年高度赞扬恒源煤电党委重视关心下一代工作，拨出资金修建了老年活动中心，为离退休老同志搭建了关心下一代工作活动平台，也给离退休老同志发挥余热，做好关心下一代的工作创造良好条件，为集团公司发展和恒源公司稳定做出了新的贡献。
周伯年高度评价了恒源煤电关心下一代工作，他说：恒源煤电关心下一代工作，起步很晚、起点很高、成效很大，一跃成为皖北煤电集团公司关心下一代工作的一面旗帜。恒源煤电关心下一代工作，最突出表现是政治敏感性强。尤其是，在学习实践科学发展观活动中，恒源煤电关工委和离退休老同志向全矿区离退休老同志发出的《十项注意、十个不讲》的倡议，引起了强烈反响，受到省国资委“学习实践科学发展观活动指导检查组”好评。恒源煤电关心下一代工作最大的特点是注重创新。特别是，开通了《恒源煤电关心下一代工作网站》，开展了关心下一代家庭化活动户，清明节给离退休老同志的一封公开信，用书信的方式感召离退休老同志在思想道德建设上做出好样子，对加强青少年思想道德建设，为青少年健康成长创造良好环境，闯出了一条新路。
周伯年最后要求：恒源煤电关心下一代工作，要认真学习实践科学发展观，把关心下一代的工作做的更好，为皖北矿区关心下一代工作树立典型。
恒源煤电工会主席、关工委副主任何长云就公司关心下一代的下一阶段工作重点等议题同调研组一行作了深入交流。