一年一度的国考又开始报名了，令人关注的是，今年的报名条件放宽了对年龄的限制，35—40周岁的博士、硕士应届毕业生也可以报考国家公务员。我想，随着中国步入人口老龄化阶段，工作退休年龄将可能推迟（5年），允许年龄较大的人员报考公务员也在情理之中。
公务员系统，也就是我们说的官场，它有自身的规则和要求，也可以说是官场的职场规则。官场以政治权力配置资源，它对本系统内的人力资源有自身的一套培养体系和晋升机制，对于年龄与职位的匹配相对严格，因此对于公务员进入年龄有一定的要求。
但从另一个角度来看，官场是职场里的一个系统，而职场对于人力资源的流动时包容性的，很少对年龄有较严格的限制，更多的是注重能力与职位的匹配。借鉴职场规则，官场大可不必太限制于年龄，岗位更多的应是按能取人，才尽其用，以最优化配置人力资源。所以，对于报考公务员的年龄可以不用限制，如果要限制也不应是整个系统的对外统一限制，而是让各个部门根据不同的岗位需求提出一定的年龄要求。我们要提倡自由原则，对于个人和微观单位要有自由选择和决策的权利。