基层稳则国家稳,与精耕细作种植养殖结合的田园式有机农业和政府机构大部门体制改革相配套的基层政府机构改革,我的看法是合并自然村,实行行政大村制,将村正式纳入国家的行政系统。同时取消乡镇一级地方政府,但不裁减一人,其党政人员两人一组轮流休息住村任职,实行8小时工作24小时值班制,以此来加强基层领导。县直接管村,缩短行政环节提高效率,这样避免基层工作人员都挤在党政大院内喝茶、看报勾心斗角,同时也尽可能做到人尽其才,才尽其用。不需裁员,滥竽充数者会主动请辞。同时,中央、省、市、县各级机构也要抽调人员分批轮流住村任职,同样是两人一组,住村工作一个月,回家休息一个月与亲人团聚,每逢国家的假期,家属孩子也可到村里来与亲人团聚,真正体验农家的苦与乐,城市长大的各级干部不能四体不勤,五谷不分。如此以两年为期分批轮换,谁也不会有怨言。这样既加强了基层领导提高了行政效率,又解决了政府机构改革的人员安置问题。条件时机成熟时再取消地区级政府,最终形成省、县、村三级地方政府机构的格局。广东乌坎事件中副省长带队驻村效果举世公认,这些好的做法应该坚持和推广,防患于未然不要等到局势恶化到不可挽回的地步,中国的人民公仆才亡羊补牢!
中国教育、医疗等公共事业也可采取教师、医生分批轮流下乡的办法来取消城乡差别。其实在上个世纪90年代前期,在农忙时节党政干部、军人和学生都下乡支农,经过90年代中后期的改革才逐渐消失,加剧了城乡差别,中国农村开始走向衰败。所以只有正确的改革才是中国发展最大的红利,相反错误的改革和决策会成为中华民族的灾难,中国人应该反思为什么从时间上来说不到30年的计划经济改革改了30多年,却问题堆积如山?
面对世界复杂的经济形势,需要领导人转变经济发展方向的魄力,民众信心来自领导人的魄力! 危机关头更需要的是领导人雷厉风行的作风和决断,不要把时机都浪费在会议和研究中!困难时期更要体现社会公平,只有在公平的社会环境下,上下才能同心同德共度时艰,举国之力十年时间而某某功屡禁不绝,我看不少人是被不公的社会现实推向对立面,不平则鸣而已!只要公平,社会自然稳定,全能神之类邪教也不会产生和发展,更不需要巨大的花费来强力维稳,没有公平不会有正确的决策,没有公平改革也没有希望!