卓越经理人计划 | 中级职业经理人（网络班）模块4：赢在沟通力导读

 

― 作为领导：

你是不是经常对下属说：

 … 做成这样，你脑子进水啊了

  …还没做完，简直笨得要死！

大家都在加班，怎么就你一个人特殊？

― 作为职员

有时你是否有过这样想法：

 当领导了不起吗？就知道骂人

老子不伺候了！

但除了“不伺候”我真的没有选择了吗？

― 作为父母：

你是不是常对孩子说：

“我都是为了你好

你这样对得起我吗？

你看隔壁谁谁谁，你就不能学学人家？

 … 我以后再也不管你了！ "

这些无心或有意的语言暴力

把问题变成冲突

把关系变得糟糕让人与人变得冷漠、敌视但

同一句话只要换种方式，换个语气效果就大不相同那么

究竟怎样的沟通才能说清楚不伤人还能解决问题呢？

 

中国人民大学商学院 MBA 企业导师

非暴力沟通中心（ C NVC ）认证培训师候选人

爱的养育亲子品牌创始人

 17年世界 500 强企业人力资源管理和管理咨询经验

 

 

 

【课程收益】

你将获得——

 

 

 

【课程大纲】

 

 

【课程形式】

音频+视频+干货卡片+精华解读+作业

【学员反馈】

 

 

 

 

深圳市职业经理人发展研究会和哈尔滨工业大学（深圳）依据剑桥大学职业经理人胜任力模型，结合中国企业管理干部队伍梯度化、系统化、科学化培养培育需求，联合开发并推出的管理干部研修课程-卓越经理人培养计划—国际职业经理人中级（网络班）线上训练营。以“全面、易懂、实用”为原则，帮助管理者“突破管理关键能力”，掌握走上管理工作岗位后需要掌握的核心管理技能，提升管理干部职业化水平，提高管理干部专业化能力，为企业培养培育卓越经理人。

【部分授课专家团】

 

 

 

 

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