助别人得到现在，实现自身价值（6月25日）

未来价值需要有基础去支撑，也需要各方面因素都具备。

首先是自身实力的支撑，俗话说“打铁还需自身硬”，自身实力永远都是支撑未来价值投资与管理的根基；其次是协作伙伴的支撑，所谓“孤掌难鸣”，在很多时候协作伙伴会弥补自己的短板，别人的赋能会让自己取得如虎添翼的效果；再次是目标管理的支撑，有明确的方向和具体的实现路径的规划，还需要有具体的项目执行和具体量化指标的支撑，可以在适当时候给自己相应的激励。

在未来价值投资管理中，最重要的是如何理性看待自己的投资、经营与消费，需要从理性的角度调试自己的理财观，因为理财就是“理性地对待财富”或者“理顺自己与财富之间的关系”。财富就是只有你妥善地对待它，它才会妥善地对待你的东西。

有人说，一个人的价值是自己交往最紧密的几个人的价值之和的平均值。要能将自己的价值变现，提升价值变现能力，是靠身边一群特定的人的价值呈现出来的。假如能让自己对于别人的价值提升有帮助，那么也将成为对方难以忽视的价值构成的必要因素。

你需要对自己身边的人脉资源有一个清晰的梳理，把他们变成对自己有价值的资源，而不是消耗自身能量，成为对自己没有任何价值的累赘甚至垃圾。当自己处于一个比较积极进取向上的正能量的环境之中，才能让自己得到相对舒适的发展空间。

佛家讲，除了自己的身体，一切都是身外之物，自己所誓死维护的，不过是空，甚至得到的高僧认为，即使自己的身体也是空的，所以一切外在的东西，是无所谓得，也无所谓失的。

很多时候我们每个人都会做愚蠢至极的傻事。比如有些时候明明知道眼前就是一个坑，在不自觉的情况下依然往里跳；有些时候自己面前一片坦途，自己却在不自觉的情况下亲自挖坑让自己往里跳。看不到未来的人注定处于迷失之中，可以看到未来的人也需要有人随时提醒自己，让自己不至于误入歧途。

但是实际上很多傻事都是可以避免的。比如需要培养自己的全局视角，培养自己的战略高度与前瞻性，培养自己从别人的视角出发的换位思考、优先满足别人需求的习惯。比如需要明确你所追求的是从自身出发的成功，还是为了别人有更多的成功？是把自己变得强大之后去帮助别人，还是帮助别人变得强大之后，顺便让自己变得强大，是成己达人还是成人达己之间如何取舍的关系。

其实更靠谱的是追求别人所追求的成功，满足别人的需求，把自己存在的价值转化为支撑别人的成功的阶梯，让自己拥有成功者所离不开的因素，为TA们提供服务。假如无法直接找到比自己更成功的人，那么就间接地去寻找。当然，间接去寻找需要你付出相应的精神与物质成本，这个要提前做好规划。

理性更多地取决于经营意识与经营手法，比如对自己的经验与方法比较有信心，取决于你是否有经营与投资的意识，并朝那个方面去努力，比如反季节消费采购就是一种理性结算的方式；比如在空间上进行合理规划，以开放的态度整合别人的资源；在采购与动用的资金成本方面，尽量让自己掌握速度与节奏。

要理性还需要对人性进行精准的心理研究，判断你所面对的人，在当下所追求的是物质还是精神，是在需求的谷底需要填补，还是在物质的刺激之下可以形成触底反弹；是在当下所需要承担的可以指望别人来分担，还是假以时日需要替别人承担更多；是能拖延就拖延的防守态势，还是必须立刻马上去满足的进攻与竞争。

越是自卑与弱势的人，所表现出来的却越是强势；相反越是内心强大的人，所表现出来的却越是平和淡定。有些时候一个微妙的表情，一句无关痛痒的话，一个细微的动作，都有可能会起到决定性的作用。

一切又回到了成功标准的问题。世俗社会的成功都很虚，是追求表面的奢侈与浮华。

我们为那些在物质世界中已经很成功的人，或者追求物质世界成功的人提供服务，让人享受更高品质的生活，虽然违背自己的本身价值观，但也能体现出我们自身的价值，这也算是有意义的事情了，当然有一个必要的前提，就是不要违背公序良知，不要做助纣为虐的事情。

贾春宝

2020年6月25日星期四