猎头天下  http://www.91lietou.com/   颜国俊

可以这样说，中国企业的管理问题主要体现在对企业最基本的元素——活动——缺乏科学、有效和规律化的管理上，以至于难以形成高效的运行体系和有效的控制体系。进而使企业的执行能力弱，以及出现发展后劲不足、抗风险能力差等现象。具体问题可以概括为：

• 企业内各项活动之间边界模糊和关系割裂
• 活动之间呈松散结构，未形成流程
• 活动之间目标冲突，未形成系统结构

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最近，随着web2.0快速发展，出现了多种新的招聘和求职方式、例如网络猎头、网络竞聘、SNS网络招聘、简历搜索等方式。其中，网络竞聘尤其受到中高级人才的欢迎。

简而言之，网络竞聘是指企业通过网络，发布职位竞聘广告的方式，吸引具有一定学历和一定经历的人群参与竞聘，让竞聘者展示其竞聘优势，企业从众多竞聘者中挑出适合、匹配之人才。

具体来说，网络竞聘之所以受到企业关注，不外乎网络竞聘具有的一些独特优势。

1、 竞聘者能精确锁定目标职位，避免...

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