1、有时,随意的反抗并不可取。没有智慧的反抗,有时,会给自己的生命带来威胁。好汉不吃眼前亏,还是破财消灾吧!
2、钱财没有了,可以再去赚。生命一辈子却只有一次,没有了,一切就都完了。关键时刻还是保命要紧,不要逞强。
3、伟大领袖有句话,叫:不打无把握之仗。GCD的部队,为什么能够以少胜多,以弱胜强,取得最终的胜利,这都是毛伟人智慧灵活运用的结果。
4、GCD的部队能最终胜利,其实,很简单,就是:永远都不要逞强。
5、公益项目,若想持续发展...
作者文章归档:蔡智伟
1、有时,随意的反抗并不可取。没有智慧的反抗,有时,会给自己的生命带来威胁。好汉不吃眼前亏,还是破财消灾吧!
2、钱财没有了,可以再去赚。生命一辈子却只有一次,没有了,一切就都完了。关键时刻还是保命要紧,不要逞强。
3、伟大领袖有句话,叫:不打无把握之仗。GCD的部队,为什么能够以少胜多,以弱胜强,取得最终的胜利,这都是毛伟人智慧灵活运用的结果。
4、GCD的部队能最终胜利,其实,很简单,就是:永远都不要逞强。
5、公益项目,若想持续发展...
有一年的4月28日,因为工作关系去到深圳石岩的亿和工业园,参观了亿和公司的车间,还与亿和总裁张耀华先生互动,分享亿和的成功之道。
亿和总裁兼深圳市机械行业协会会长的张耀华,毫不掩饰的提到,亿和去年第一季度亏损,而今年第一季度却迎来了有史以来最大的盈利。
为什么?
在张会长的介绍中,听到最为清晰的,就是亿和实施了资源的垂直整合。这一点,从亿和2014年“深化变革,整合产业,智领未来”的经营方针中也能体现出来。
何为垂直整合?
用张会长的话说,亿和已是上万人的企业,下设十几个分公司,分布在国内多个省份,原有基本是采取各个分公司总经理单打独斗的...
通常,我们会有想把自己遇到的事跟别人分享一下的冲动,不管遇到的是好事还是坏事,有时候,都不可能一个人烂死在心里面,这样太压抑了,说出去了,心里就释怀了。
我觉得,人是很奇怪的。遇到点什么P大的事,在人的心里,总是藏不住的,不管是好事还是坏事,只有自己一个人才知道的事,那就像一块“大石头”一样,沉沉地压在我们自己的心里,总想把它甩出去,否则,浑身不舒服,不需要别人问,自己就挨个通知去了。在农村,你看到没有,只要哪户人家发生点什么P大的事,他家里就有人了出来村子里转悠。
转悠的目的是什么呢?就是为了把自己家里的事传播出去。是好事,尽快让村民们一起来分享,让别人也眼...
曾有个女网友,刚认识时,她说我是个很实在的人。
我问:“为啥这样说?”
她说:“很简单,你会把自己每天的事写成日记,然后发表出来,而且,看你写的日记,里面的内容都是真实的人和真实的事,说明你对外人没什么隐藏,所以,我说你是个很实在的人。”
说句实话,听了她说的这番话,我有点蒙。
因为,刚开始时,我只知道我自己想坚持写点日记,写写自己身边的人,说说自己身边发生的事,日记内容必须从生活中来,真实的经历,才能让人有不断写作的源泉,如果都是虚构的,写起来肯定不能挥洒自如。
想象的东西毕竟是有限的,只有真实的生活...
今天是周日,起来的比平时晚一些,吃完中饭,我到理发店去了。理发,在我们老家叫剃头,这是客家话,不知道大家发现没有,理发是一项技术含量很高的活儿,别个是否这样以为我不管,反正我是这样认为的,别小看一个圆形脑袋上面顶着的这一头的头发,要把它理好,还真不是每个理发师都能做到的。
剃头,是一件艺术活。不是说到越大型的理发店就有用的,理发是否合适,是否理的好,关键不是看什么理发店,这与理发师有着非常大的关系。越大型的理发店对于理发的质量越难控制,当然这是从个人角度而言的,因为理发师太多,你不知道哪一位才是好的理发师,而且,你好不容易发现一个好的理发师,等你下次再次...
在公司里,老老实实做个“好员工”行不行?
肯定行。
但往往不怎么样。
我们大家应该都找过工作,这里面有一个情况,我们都知道,在应聘时,企业通常会告诉我们,入职时的工资高低不重要,只要你以后努力工作,你就会得到相应的待遇的。
我估计几乎找过工作的人都听过这句话。
真是这样的吗?
当我们确定被聘用跟公司谈工资时,他们都会说“如果以后你业绩突出,努力工作,你的报酬也会相应增加的”,特别是当第一次找到工作的时候,大多数人会相信这些话。
不知道你们信不信?
不管你们是怎么看的,不过,我还是要负责任的告诉你,...
前几年,有新闻称李嘉诚要投资“人造鸡蛋”。
当时我有点想不通,像李嘉诚这样有名望的人物,为什么非要参和到“人造鸡蛋”这种行当上来呢?难道就没有其他更好的投资项目了吗?
我倒不是担心造出的“人造鸡蛋”会对人有什么害处。毕竟,市面上很多食品都是人为造出来的,只不过,把这种食品仿造成鸡蛋的模样而已,如果仿造成水果的模样,就变成“人造水果”了。
那我担心的是什么呢?
我担心,越来越多有名望的人参和到“人造”这个行当上来,以后,不光是鸡蛋和猪耳朵,其他的一...
2017年2月16日,在惠州子公司开展工作
前几天,接待中兴通讯公司的年度审查。
其中,要求一个品质工程师提供内审员证书,他接受的是ISO9001:2008标准的内审员资格培训,而证书上却默认有效期为三年。
换句话说,就是现在这个品质工程师的内审员证书已经超过有效期了。
对此,我甚为不解。
我认为,既然已经接受过内审培训,只要标准没有换版,这个证书就应该有效,发证机关不应该无故定一个年限的有效期。
最后和中兴审核员解释一通后,还算通情达理。
对此问题没再纠缠。
正好在同行业QQ群中发现相关话题的聊天,顺便摘抄下来。
深圳-塑胶8:39:05
从小时候起,父母就教导我们,要做一个诚实的孩子;上学了,老师也教育我们,要做一个诚实的学生;出到社会上了,也不断有人以各种方式教育我们,要老老实实的做事,踏踏实实的做人。
老实做事,踏实做人,到底对不对?
我感到有点疑惑。
以前的我们,对此,也曾经的深信不疑,总认为,父母的教导总是对的,老师的教育也应该是对的,书上说的都是对的,我们应该老老实实的做事,踏踏实实的做人,做一个诚实的人。可是,出到社会上以后呢?现实,让我们蒙了,现实的状况,完全不是这么回事!
它把我们原有的做事理念和做人的信仰击得粉碎,于是,我们开始怀疑小时候父母的教导是不是对的,也开始怀疑老师的教育...
刚刚我们观看的是公司拍摄的第一部企业宣传片。从影片中,我们可以看出,这部影片重点体现了公司的发展情况,未来我们要成为国家级的产业基地,为国家新能源事业作出贡献。在1月5日,我召集了课长级以上人员开了一个新年管理茶话会,总结了过去一年我们存在的不足,对今年的工作进行了一个初步的规划。
在会上,我们主要想听大家说,我们希望,我们的目标大家一起来定,我们的口号也由大家一起来定。在上次的会上,各出席人员也畅所欲言,提出了各自的建议。今天我们开的是动员大会,出席的人员包括班组长以上的所有人员,你们是骨干,是未来。
在上次茶话会上,我重点提到了创新和超越。其实,创新不仅仅是技术部门的事情,技...