作者文章归档：王世民
文 / 王世民
深圳尔雅总裁 | YouCore创始人
著有《思维力》《学习力》《个体赋能》
01
群体是愚蠢的还是智慧的？
社会心理学领域有一本争议很大的书——法国人古斯塔夫·勒庞在1895年出版的《乌合之众：大众心理研究》。
这本书写道“群体中累加在一起的只有愚蠢而不是天生的智慧”，群体“不能完成需要很高智力的工作”，他们&ldq...
1、《孙子兵法》
《孙子兵法》被称为镇国之宝，是中国现存最早的兵书，被誉为“兵学圣典”。处处表现了道家与兵家的哲学。
一直以来都备受推崇，本书对于职场的影响意义深远，日本松下电器创始人松下幸之助曾说：“《孙子兵法》是天下第一神灵，我们必须顶礼膜拜，认真背诵，灵活运用，公司才能发达。”
2、《学习力：颠覆职场学习的高效方法》
一套颠覆职场学习的高效方法，让你成为真正有价值...
文 / 王世民
深圳尔雅总裁 | YouCore创始人
著有《思维力》《学习力》《个体赋能》
前言
《论语·公冶长》中，有一段话：
子谓子贡曰:“女与回也孰愈?”
对曰:“赐也何敢望回？回也闻一以知十，赐也闻一以知二。”
子曰:“弗如也。吾与女弗如也。”
意思是说：
文 / 王世民
深圳尔雅总裁 | YouCore创始人
著有《思维力》《学习力》《个体赋能》
01
你会给人贴标签吗？
地域黑说：A地方的人都是骗子 面相师说：口角下垂的人都是小气鬼 星座控说：射手座的男人最花心
于是，11月23日到12月21日出生的男生就无辜地成了花心的男人。
如果这个人再“很不幸”地出生在了A地，口角正好又下垂，那就成了一个既花心、又小气的骗子，简直就是人渣中...
文 / 王世民
深圳尔雅总裁 | YouCore创始人
著有《思维力》《学习力》《个体赋能》
前言
再有10天，春节就要到了。
这是咱们中国人一年一度最重要的节日了，因此春节相关的仪式也是最多最隆重的，而且不同地区各有不同。
但你好奇过为什么春节会有这么多仪式吗？
甚至，你会想得更为深入一些：人为什么需要仪式？
可惜的是，能将这个问题说清楚的人寥寥无几，包括那些钻研仪式长达几十年之久的学者在内。
因为这是一个横跨...
文 / 王世民
深圳尔雅总裁 | YouCore创始人
著有《思维力》《学习力》《个体赋能》
01
提升认知是相当有必要的
有一熟悉的朋友，嫌钱放在银行里收益少，就将所有存款拿出来投在了某网贷平台，结果去年踩雷，血本无归。
我问他：“你不知道网贷平台风险高吗？”
他说：“知道啊，这不是高风险高回报嘛。”
其实，投资的风险和回报从来都不是对等的。
...
文 / 王世民
深圳尔雅总裁 | YouCore创始人
著有《思维力》《学习力》《个体赋能》
01
拼命有用吗
2014年底开始创业后，我曾经有过一段相当拼命的岁月。
我之所以辞掉做得还可以的知名外企咨询总监的工作，选择出来创业，最核心的就是想做出一点有人生意义的事情。
因此，我对创办的公司还是有着很高的期待的——要么不做，要做最起码是个名企。
于是乎，那段时间我就挺关注那些将公司由小做大、...
文 / 王世民
深圳尔雅总裁 | YouCore创始人
著有《思维力》《学习力》《个体赋能》
01
什么能力最值钱
值钱是一个变现的概念。
所谓值钱，一是能够与尽可能多的高价值等价物交换，二是这个交换能够随时发生。
没有较高价值的东西，交换再容易也不值钱，比如5毛钱的硬币。
有很高的表面标价但交换很难的东西，其实也不值钱，比如5线城市的二手房。
从上面这个定义出发，所谓最值钱就...
文 / 王世民
深圳尔雅总裁 | YouCore创始人
著有《思维力》《学习力》《个体赋能》
我问公司的一个同事，到目前为止，别人给你的建议，你最后悔接受的是哪一条呢？
他说是听小姨的建议，大学报考了审计。
我又问他，你当时为何愿意听小姨的这个建议呢？
他回答说，报高考志愿的时候绝大多数人应该...
文/王世民
深圳尔雅总裁 | YouCore创始人
著有《思维力》《学习力》《个体赋能》
前言
为什么有人跳槽好几家公司，职位和薪资能越跳越高？
但有人采用同样的做法，跳槽多次后，不但薪资和职位没提升，甚至连找下一份工作都变得更困难了。
这中间的差别是什么呢？
核心是没掌握跳槽前、跳槽中以及跳槽后的正确姿势。
01
跳槽前：为发展还是为逃避而...