作者文章归档：郭志浩
创业，说说容易，坐起来难！
国际石油期货价格在08年7月达到历史新高140多美元，此时，那些投行纷纷推出研究报告，大部分预计油价将继续上涨，高的预计到了200美元；下半年随着金融危机的不断蔓延，半年时间最低探至30多美元，此时，还是那些投行，再次推出研究报告，大部分预计油价将继续下跌，低的预计到了20多美元；不过，大家还没有缓过来神，油价在09年的6月"悄悄"反弹至60美元以上了。
中国的A股沪指在07年10月达到了历史新高6000多点，此时，各色机构、专家纷纷"蹦"出来，大部分预计沪指将达到8000点，甚至10000点，并伴有"泡沫颂"、"炒股就…
万科的第一大自然人股东，刘元生先生， 据《提问万科》一书，刘元生是香港商人，比王石稍长。早在王石创建万科前，他们就已经是商业合作伙伴。王石做录像机生意时，就是由刘元生的香港仁达国际有限公司供应日本货源。刘元生回忆：那几年，王石经常来香港，但和其他内地人不一样，他从来不要求去观光，而是要我带他去逛书店，买了很多企业管理和财务方面的书。我感觉他是个有抱负的人。自此两人结下了深厚友谊。在万科公开发行股票时，认购了360万股原始股。此后一直持有，而且还在不断加仓，如在08年的第二季继续加仓5128.05万股，截止2009年3月底，刘先生持有万科的股票总计为13379.12万股， 市值…
《 股票人生的真谛--独立思考 价值投资 》http://pig771013.blog.sohu.com/84787136.html
从近百年投资历史可以发现，要真正在股市长期发展中取得好回报，一定要以长期持有好的企业股票，分享企业成长。万科最大个人持股者叫刘元生，91年总共买了360万股，18年来他一直伴随着万科成长，一股也没有买过，而且还在不断的增持，而现在他手上的这部分股票市值已经突破了20亿。
要做股市投资的常青树，首先是要尊重历史，我们应当从历史中汲取经验教训。要尊重的不仅仅我们国家的历史，还要从美国、日本的历史中汲取经验教训。
对于任何投…
企业文化对于企业管理是否有帮助呢？答案是肯定的，关键是如何建立并有效推行。关于企业文化的书籍很多。但所有的书籍或者文章都忽视了一个关键，那就是在建设和推行企业文化过程中，员工的价值何在。
从战略角度，建设企业文化时不能生搬硬套，一定要符合企业自身的发展阶段，并结合企业所在行业的特点。推行阶段同样要循序渐进，在推行中不断发现问题、分析问题、解决问题，使企业文化的真正精髓得到有效的灌输、执行和固化。涉及方方面面，不在这里一一论述了。笔者重点强调一点：员工的价值！
企业文化不是某个领导的文化，也不是“企业”的文化，而是员工的文化。企业是由…
世界上最神奇的数字是： 142857
看似平凡的数字，为什么说他最神奇呢？
我们把它从1乘到6看看。
142857*1 = 142857
142857*2 = 285714
142857*3 = 428571
142857*4 = 571428
142857*5 = 714285
142857*6 = 857142
同样的数字，只是调换了位置，反复的出现。
那么把它乘与7是多少呢？
我们会惊人的发现是 999999
神奇吧。但这些只是数字游戏而已！没有任何的意义！
今天，我要讲的是数字1、2、3、的神奇，当然，这其中的道理对我们的生活和工作都将具…
同力水泥000885，笔者曾在4月10日《同力水泥绝不是昔日的春都股份www.chinavalue.net/Article/Archive/2009/4/10/169671.html》中关于其重组方案进行了分析，从方案整体来看，对于上市公司构成重大利好，短期可以增厚公司业绩，长期也可以有效避免同业竞争和关联交易。
青岛啤酒，这个中国凤毛麟角的百年老店式企业，最近由于一个叫陈发树的人而再次进入公众的视野，他从AB公司手中以每股2.5685美元的价格买入91641342股H股股份(约占青岛啤酒已发行股份总数的7.01%)，陈发树是谁？AB公司为什么要卖出青啤的股份？带着一连串的疑问，笔者“专门”去了趟青岛。
青啤的历史变革
其实，对于青岛，笔者是不陌生的，那时曾任某公司胶东半岛的“封疆大吏”，负责青岛、威海、烟台、日照4个沿海城市的市场拓展工作，“府衙”也叫办事处就设在青岛。还记得当时，青岛当地的代理商很是热情…