作者文章归档:邢旭东

男,1971年生,山西原平市人,毕业于山西财经大学。先后在《人民日报海外版》、《中国改革报》、《中国企业报》等从事编辑、记者工作,曾任中国人民大学书报资料中心《企业家信息》杂志执行副主编,曾兼任北京大学国际MBA与案例教学研究中心执行副主任。主要著作:《新华联 多元化路标》。曾对上汽集团、潞安集团、晨光集团、吉利集团等国内200多家企业做过深入采访报道,发表纪实文章、报告文学等作品数百篇。
现就职于北京国际城市发展研究院,从事工会工作研究和职工社情民意调研。撰写关于12351热线、劳模等数篇调研报告。

新华联:持续创新成就多元化传奇


  

    在这剧烈变革的时代,明天意味着重大事件。未来是不可预测的,充满着太多的变数和不确定性。企业只有自上而下,每一个毛孔都充满着创新,通过持续创新的确定性来应对明天的不确定性,才能把握住市场的脉搏,在挑战中过关斩将,笑到最后。

    ——傅军

 

  邢旭东

 

在这充满变革的时代,唯一不变的就是变,而对置身于这个时代的企业而言,唯一不能改变的就是创新。企业的效益能不能增长,产品的质量能不能提高,管理能不能优化,品牌有没有影响力,如何才能...

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慈济体检:为人民健康服务


  邢旭东高彦军

  韩小红出身于一个三代医学世家,

  在德国学习期间,她接触到了西方的健康观念和健康管理理念,深有感触:德国留学的肿瘤博士并不能普渡众生,而健康体检能够帮助他们主宰生命的未来。学成回国后,她毅然选择了开创健康体检事业。

  从第一家慈济健康体检机构在北京诞生,就注定韩小红将成为整个健康体检行业的领跑者。她以“市场切割术”开辟新行业,遵照“为人民健康服务”的理念带领企业迅速扩张,4年后企业发展成为亚洲最大的健康体检与健康管理机构。2005年,她被评为“北京影响力·影响百姓生活的十...

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顼同保:打造受人尊敬的企业


近年来,一个叫做“顶瓜瓜”的彩棉品牌不断闯入人们的视线。仿佛一夜间,大小城市都可以看到“顶瓜瓜”产品,顶瓜瓜的名字也为人熟知。继以快速发展跻身“中国成长企业百强”前十名企业之后,“中国十大创业新锐”“中国十大管理创新企业”等荣誉先后落入他们的囊中。创造这个奇迹的就是顶呱呱彩棉服饰有限公司董事长顼同保。

近日,记者再次见到了顼同保,恰逢社会广泛关注的“2004中国最受尊敬企业”的颁奖典礼在北京大学百年讲堂举行。我们就“最受尊敬企业&r...

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派克兰帝的领先之道


无论行业大小,行业先锋企业都必然存在“在同行业受到推崇和认可;注重组织完善和管理提升;企业存在明显的规模化发展;存在自主经营的产品、品牌”等共同特质,它们都是行业的典范。当人们在关注海尔、宝钢、联想、华为、TCL等企业的领先之道的时候。而我们把目光聚焦在童装行业的派克兰帝身上,虽然它的产值仅有2亿多元,但它的典范意义可以用“震撼”二字来形容。

在中国的童装界,派克兰帝是一个举足轻重的名字。它既是行业发展的见证者,也是行业历史的创造者。当它把前瞻性的思维、国际化的视野、信息化的手段附加在服装这个传统产业的时候,呈献在我们面前...

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卞华舵的“标杆”人生


投资家是企业家的最终归宿,更是无数职业经理人的最高梦想。而他做到了。

他今年41岁。当我们首次翻开他22年的职业旅程的时候,惊羡地发现,他的职业生涯竟是如此多彩。从大学教师到节目主持人、到培训师、到高级经理人、再到职业投资人,每走一步,都充满创新和挑战的激情,每过一处,都留下智慧和胆魄的丰碑。他用近乎“完美”的实践演绎出了一个职业经理人不断超越自我、追求梦想的精彩人生。具有一定的标杆意义。

他就是著名的职业经理人卞华舵博士。

 

卞华舵的标杆人生

 

 

2007年元月24日,由远东控股集团等二十多家民企和个人投资创建的...

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管理新境界


很显然,这是一个管理市场空前活跃的时代——管理咨询业异军突起;各种管理方法和相关培训层出不穷;彼得·圣吉、彼得·德鲁克等国外管理名家的译著也到处风行……。然而,我们还是不得不承认,中国企业管理的整体水平并没有实质性突破。有专家指出:目前中国企业的管理问题不是单个点的问题,而是结构化、系统化的问题。这样我们就不难理解:邯钢经验为什么在时间的流逝中光芒逐渐黯淡;学习海尔模式之后人们为什么留下“海尔总是学不像”的感叹。要想真正改善企业的管理,就要对传统的管理理论和思维方式进行创新,运用系统化...

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走向国际化的吉利汽车


吉利集团(或称吉利)是民族汽车工业的一面旗帜,它在自主创新道路上的种种实践,深深镌刻在中国汽车工业发展的里程碑上。特别是其自主开发的CVVT-4G18发动机、自动变速箱、电子助力转向系统和整车车型等核心技术成果,“实现了中国几代汽车人孜孜以求的梦想”。自主创新虽然十分艰难,但这是“造老百姓买得起的好车”的必然选择,也是中国汽车工业发展的唯一成功通道。正是凭借着自主创新,吉利实现了从无到有、从外行变为内行、从拿不到“准生证”到进入中国汽车工业十强,从造低端汽车到能够造中高端轿车的转变。也使得轿车价格回归真实,让轿车这一...

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蒋卞模式破解“时代命题”


蒋卞模式破解时代命题”

                      

    中国民企引入职业经理人的几年实践,基本上以失败而告终。

    通常的情况是老板以高薪挖来光环四射的职业经理人,希望将其先进的营销理念和管理经验导入企业,为企业发展上一个新的台阶。可结果总是事与愿违。随之而来的...

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新华联:多元化路标


新华联:多元化路标

 

邢旭东/

企业是多元化扩张,还是专业化突破?多元化是馅饼还是陷阱?其实多元化与专业化经营本身并无优劣之分,它们都是资本在特定的市场环境中寻求其最大增值的途径。在企业的实践过程中,各种议论一直不绝于耳,其中似乎对多元化的质疑之声更甚。有关统计数据也证明,企业进行多元化投资成功的概率仅在5%左右。著名财经学者、在业界享有“郎监管”之称的香港中文大学教授郎咸平指出:“包括海尔在内,中国现在还没有一家企业搞多元化是成功的。”虽然教授的断言更多的是针对国有企业,但在“股份制成为公有制的主...

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中国世代 :开启中国资本地产时代


  资金和土地是地产企业生存发展的两大命脉。因此,如何实现地产与资本的对接,进而掌控一定的土地资源,一直是地产企业老总最为关注、最为头疼的问题。然而,在资本营运专家禹晋永博士看来,这个问题已经变得很简单。因为融资一直是他的强项,事实也证明了这一点。禹晋永还有另外一个身份———中国世代投资控股集团(以下简称“中国世代”)总裁。中国世代由禹晋永博士组建,于2006年7月4日在香港成立,注册资本金10亿元港币,吸纳了13家国际基金的资本。在成立不到5个月时间内共拿下了包括奥运会相关住宅项目等超过13000亩土地的开发权,动用资金超过3...

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