分类目录归档：政治学
川普关税大战的宪政博弈：从IEEPA到立法战
——一堂美国宪政与全球贸易重塑的现实博弈课
一、前言：一场关税裁决引发的风暴
2025年5月，美国国际贸易法院（CIT）裁定特朗普政府依据《国际紧急经济权力法》（IEEPA）征收统一10%“对等关税”越权违法，命令政府在10天内撤销命令。
三位法官意见一致，其中一人为里根总统任命，另一人（Timothy M. Reif）甚至是川普本人任命。所以，不可轻言此为党派之争进入法律。
左派主流媒体欢呼“法治胜利”；自由派政客借题发挥；...
什么是民主？民主就是国计民生的大事由百姓做主来进行决策。但是，老百姓在什么事情上做过主？老百姓只能在自己家的吃喝拉撒睡上做主，至于于国家大事，老百姓是绝对做不了主的。另外，如果什么事情都要老百姓全体通过才可以实施，那么必然会影响决策的效率，对需要迫切解决的问题难以果断决策解决。因此，在现实中往往是政府代替百姓来进行做主。比如，哪里发生了自然灾害，需要政府立即组织人力和物力去进行救灾；突发战争，需要政府组织军队迎敌等等。也正是由于这种原因，不良政府才能够独断专行，违背百姓利益行事，对百姓造成极大的伤害。
以美国为代表的西方...
宋圭武观点139：领导敢于担当对自己对社会都好
领导要敢于担当，这不仅对自己好，对社会也好。不敢担当的领导其实是既害自己也害别人。领导不敢担当，就容易把本该属于自己的权力让渡给别人使用。这会导致：一是权力有可能会被别人滥用，因为使用权力的人与权力的关联度小；二是出了问题之后，追究责任，最终还是领导的，在责任追究上，领导是不可能推脱掉的。所以，领导不敢担当，其实是，既害自己，也害别人。现实中，一些领导为什么不敢担当或缺乏担当意识，其实也是一种自私软弱且机会主义心理比较浓厚的一种表现。有这种意识，有好结果就很难。好，谢谢，谢谢。
Song Gu...
宋圭武观点123：领导干部能否做到让单位的每一个人都满意
领导干部能否做到让单位的每一个人都满意，按照阿罗不可能性定理，这是不可能的，但可以尽可能让绝大多数人满意。
领导干部如何做才能让绝大多数人满意，关键是要公正。
面对群众，领导干部一般有三种选择。一种选择是拉帮结派，只对一小部分人好，对大部分人打压。这种情况必然导致小部分人的利益增加，大部分人的利益受损。按照经济学原理，或按照一般人的心理分析，一般人们更厌恶损失，在这种情况下，大部分受到利益损失的人对领导的总负面评价值必然在绝对值上很大，要大大高于利益增加人对领导的总正面评价值，而且在这种情况下，大部分人会对领...
宋圭武观点121：提高反腐败效率的一个建议
腐败是危害国家安全和政治安全最大的敌人之一，尤其大面积腐败，更是国家安全和政治安全之大敌，一日不除，国家一日不安。如何提高反腐败效率，在制度设计方面，应原则性和灵活性有机结合起来。为此，建议中纪委和国家监委针对腐败专门设立一个秘密账户和一个秘密档案。秘密账户主要用于收缴主动上交的腐败资金，秘密档案主要用于保存腐败官员主动交代的有关情况的记录资料。
在设立秘密账户和秘密档案的同时，国家鼓励腐败官员主动上交腐败收入到该账户，并出具收据，但不对外公开，由个人保留；同时，鼓励腐败官员把自己腐败的相关情况全部不保留主动交代清楚，包括涉及的...
宋圭武观点112：让好干部名利双收
一般我们要求干部要多讲奉献，这也没有错。这在精神层面，我们可以这样多提倡。但在现实制度设计层面，我们应尽可能让好干部名利双收。也就是说，我们不仅要让好干部得到名，而且还要让好干部得到利。名利与业绩应成正比例关系。
让好干部名利双收，本身就是一种善。因为这是对善的激励。任何对善的激励行为，本质都是善。让好干部名利双收的制度，必然是好制度。因为这种制度，体现了对善激励的原则。
让好干部只得到名，不得到利，或者让好干部只得到利，不得到名，这两种制度设计对善的激励效果都不如名利双收的制度设计效果更好，因为没有体现激励最大化原则...
宋圭武观点104：知识分子的三种问题及其克服
怎样才算知识分子？不同学者有不同的观点。刘易斯·科塞声称，知识分子“为思想而活，而不是靠思想生活”。在我国古代，知识分子应属于君子的范畴。什么是君子，君子谋道不谋食，君子忧道不忧贫。知识分子不仅要妙手著文章，更要铁肩担道义，知识分子应是知识和道德的有机统一体。
知识分子队伍存在三种普遍问题。一种是知识分工所引发的问题，尤其是社会科学与自然科学知识分工所引发的问题。这类问题具体表现为，搞自然科学的学者，总是在自然科学的视野里看问题，搞社会科学的学者，总是在社会科学的视野里看问...
宋圭武观点90：提拔干部既要重视学历也要重视阅历
提拔干部既要重视学历，也要重视阅历；既要重视年轻的同志，也要重视年龄大的同志；既要重视文凭，更要重视人品。
阅历就是学历，年龄就是知识，人品就是文凭。
学历代表理论知识，阅历反映实践知识。阅历有时候比学历更重要。尤其是要注重提拔来自基层且有丰富阅历的干部。宰相必起于州部，猛将必发于卒伍。
年轻是一种优势，因为年轻脑子好，身体好；但年龄大也是一种优势，有经验、有阅历。干部队伍，应形成优势组合较好。要把年轻人的优势和年龄大同志的优势有机组合起来。
不管学历高不高，还是阅历丰富不丰富，或是年龄大小，最终人品是灵魂。人品是提...
宋圭武观点58：要注意预防投票民主的四大陷阱
个人认为，投票民主存在四大陷阱。一个是财富不均衡陷阱。在贫富差距大的情况下，投票民主可能会被金钱所左右，成为金钱民主。一般中产阶级占优较好。一个是道德稀缺陷阱。在道德稀缺的情况下，社会负能量大，投票尤其是匿名投票，可能会成为释放负能量的渠道，导致好的反而选不上，不好的甚至最差的可能票数反而高。一个是文化陷阱。比如在血缘文化和关系文化下，投票可能多按关系和血缘规则来投票。一个是信息不对称陷阱。投票人若对被投票人许多情况不了解，投票就很难有准确性。所以，如何用好投票或匿名投票手段，需要具体问题具体分析，要根据情况选用...
●坚定的信仰源于理论上的清醒，要真正静下心来，逐条逐句学党章党规，原原本本学系列讲话；坚定的信仰源于火热的实践，要自觉对照“四讲四有”标准检身正己、躬身实践，把铿锵誓言转化为具体行为
●敢于担当是共产党人的政治本色，只要时刻保持责任重于泰山的意识，坚持原则、无私无畏，我们就能勇挑重任、开拓创新，当好时代的“劲草”和“真金”
习近平总书记“七一”重要讲话，站在历史和全局的高度，全面深刻总结了我们党95年的光辉历程，面向全...