作者文章归档：张旭婧
驯良像鸽子 灵巧像条蛇
—白领丽人职场平等新哲学
并不是每个职场女性都必须面对到底是做“女强人”还是做“女人”这样难以抉择的问题。“铁娘子”绝对不是成功的唯一典范，即是说，职场女性并非都要做出精明干练、铁腕政策在手的模样。真正的平等，意味着女性在职场中的独特力纽应该是通过女性特质来体现，在工作当中她们不需要依靠模仿男性的刚强。《圣经·...
儿子问我：“爸爸，贫穷是什么样子的？”我疑惑，这小子不是问贫穷是什么意思，却问贫穷是什么样子的！我该如何回答他？贫穷，是没有钱的人？住低矮、潮湿的小房子的人？好像这不能完全代表贫穷。儿子在那里等待我的回答，他要写一篇作文，内容就是贫穷。
儿子从小就生活在城里，他没有接触过真正贫穷的人。但是，真正贫穷的人又是什么样子的？仿佛我也不能给出准确的答案。我忽然想起一件事，我曾经带着儿子去过一个亲戚家，他们家很富有，住的房子是跃式的别墅，装修豪华，可是屋里却没有一本书，他们的孩子只看动画片，玩高档的电子玩具。他们的话题里，也充满了金钱的味道，更重要的是，为了追逐更多的金钱...
爱心有限
晚上，妻子接到远在东北上大学的儿子打来的电话，说是急需2000元钱，马上就得给他打到卡上。我问妻子：“前几天不是刚给了他1000元吗，这才几天就花完了？”妻子却让我先去银行给他打钱，等我回来再细说。
我极不情愿地去夜间银行往儿子卡上打了2000元。回到家，妻子才告诉我，儿子的一个同学出车祸，正在医院抢救，急需一大笔手术费，他的同学们都在帮忙筹钱，儿子把手头的钱全部拿出后，还是不够，这才给家里打电话求援。
我问妻子，他们通知那孩子的家长了吗？这是人命关天的大事。妻子说，已经通知孩子的父亲了，可他老家远在新疆，坐车得七天才能赶到东北。实在没办法...
摘自鞠强的《成功领导者的典型特征》
一、 直觉与逻辑分析能力并重
直觉就是凭感觉进行决策，当涉及决策的因素太多时，由于无法进行详细的逻辑推理，就凭直觉决策。逻辑分析能力就是依靠逻辑推理决策，当涉及决策的因素有限时，就依靠分析决策。
直觉与逻辑分析能力似乎是矛盾的，一般而言直觉强的人，逻辑分析能力就差，逻辑能力强的人直觉就差，直觉与逻辑能力拥有其中一项就会小有成就，同时具备两种素质的人少之又少。
但在管理决策时，要求有极强的分析问题能力，尽量依靠数据、因果关系、推理等逻辑来决策，又要求有直觉能力。
例如：在销售渠道决策时，应分析中间商作用、成熟度、当...
转鞠强的:由原子价值观到“批评”的艺术
所谓原子价值观就是价值观当中最基础的、不可分割的价值观，又称为基本价值观，或尺度价值观。其他价值观常常是原子价值观的组合或衍化。所以，原子价值决定了个体的整体价值观的基本属性。在组织文化建设当中，应该重点建设和改造原子价值观。重点建设和改造原子价值观常常能够起到事半功倍的效果。
比如，在领导工作当中，常有一个迷惑：如何提高部下对批评...
企业文化点滴
企业文化的最高境界是信仰。
信仰是一种潜移默化的思想，是一种工作和生活方式，只可意会不可言传。一种约定俗成的生活方式，时间久了，也会成为一种信仰。
选择了一个企业、一个工作，就选择了一种生活方式。
企业文化实际上是一种市场经济中的微观文化，对企业经营、管理和企业兴衰有深远的指导意义。表层的物质文化是厂容厂貌，浅层的行为文化是生产经营，中层的制度文化是组织规章，深层的精神文化是价值观念和企业精神。
其实企业文化的核心就是培育和创造一...
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长不大的中国企业
(小本经营时养成的小家子气让很多企业最终难以长大)
先说两个外国故事。一个是有关巴菲特的。一次巴菲特和朋友外出，在车站朋友要打一个电话，需要两毛钱硬币，巴菲特在身上摸了半天，只摸出一个两毛五的硬币，于是他让朋友等着，自己找路人破开了这两毛五分钱，把两毛钱给了友人，另外五分钱装进了自己的口袋。另外一个故事说的是洛克菲勒，有人问他为什么自己这么节约，而他的孩子却很铺张浪费。他回答说那是因为他儿子有一个有钱的老爸，而他没有。
回过头来看咱们国家，也有这么节约的企业领导人。...