企业是如何扭亏为盈的

　　——对《思路就是出路，淡季可变旺季》一文产生的背景说明

　　王在安  2003-05

　　《思路就是出路，淡季可变旺季》这篇文章源于我1999年10月份在双汇集团一次管理会议上讲话，这个讲话内容较多，我仅将这个讲话中关于绵阳双汇郭显峰“淡季变旺季，企业扭亏为盈”的案例摘抄出来，命名为《思路就是出路，淡季可变旺季》，并发表于双汇集团司刊1999年第10期的《双汇时空》上。

　　绵阳双汇是双汇集团于1997年并购的一家四川省属大型国营肉联厂。由于双汇集团的企业文化和管理机制与原绵阳...

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　　地震天灾与社会改革

　　――读《耿庆国是真正的地震专家》等文章有感

　　（王在安2008-5-18）

　　张云的博文《耿庆国是真正的地震专家》等文章给我们提供了关于唐山地震和汶川地震预测方面的重要信息，它揭示了这样一个基本的事实：

　　在我国的社会体制下，作为进行地震预测的科学家，其表达自由权利受到了严重的限制；作为地震发生区的居民，其知情权事实上被剥夺了；正是由于我们的社会体制存在着限制公民的表达权和知情权等基本政治权利的重大缺陷，导致地震发生后，人民生命财产损失被成倍地放大了的悲剧发生。

　　基于此，我读后有两点感想。

　　感想一：地震是&rd...

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　　导致公司高管天价年薪的根源是什么

　　——读董登新教授博文有感

　　（王在安2008-6-1）

　　武汉科技大学董登新教授的博客文章——《中国平安及深发展是外资企业吗》真是太好了！

　　好在哪里呢？好在它所提供的信息可以引起我们对许多问题的思考。

　　比如：

　　董登新老师在文章中说：“2005年3月，中国平安在港交所发行H股，发行价为10.33港元；2007年2月，中国平安在上交所发行A股，发行价为33.80元人民币。目前，中国平安总股本73.45亿股，其中，H股与A股所占比例分别为34...

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　　前言：

　　在我参与管理的公司，大都建立了“员工定期评议干部”的基本管理制度。但是，总是会发现有一些经理人对员工评议干部时发表的所谓错误意见、不当意见、不实意见、有辱干部的意见很恼火，甚至很害怕，不想公示，不能认真地进行反馈。为此，作为倡导批评文化的董事会必须坚持不懈地为纠正这些经理人的错误观点而努力。

　　本文就是为了纠正公司经理人的这种错误观点，我在2008年5月13日写给某公司YG经理的一封信。

　　　　　　　　　　　　　　　　　　　王在安2008-5-22

 　　保护干部最好的办法是什么

　　—&...

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比汶川地震灾难更大的灾祸是什么

——沉痛悼念在汶川大地震中遇难的同学们同胞们

（王在安2008-5-15）

 

人类社会几千年的文明史证明了一个基本事实和真理：人类社会自身的体制性灾祸是比包括地震灾难在内的所有自然灾难更为严重的灾难祸害。

这是一个被几千年的人类文明史所证明了的基本事实和真理，它有着两重涵义：

第一，从来没有任何自然灾难给人们带来的生命和财产损失比剥夺公民自由和基本人权的专制体制给人类造成的生命和财产损失更大。

对于这一个涵义，人们比较容易理解和认同。因为人们有充分的感性体验，比如从希特勒统治德国的时代所...

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汪海与刘树利之争说明了什么：“市场是爹，资本是娘”

        （王在安2008-5-1）

汪海是1988年当选中国首届杰出企业群体中的唯一幸存者，双星是中国制鞋业国有企业的唯一幸存者。仅这两个唯一就足以使我认定：中国改革开放以来，最具有鲜明个性、最具有企业家精神、最具有思想活力、最具有传奇色彩的人物非双星集团董事长汪海先生莫属。无疑，这是我近20年来一直选购双星鞋，并曾多次去青岛双星考察的重要原因之一。

正是鉴于汪海先生极高的市场影响力和传奇色彩，近日各类媒体对汪海与...

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改革开放30年：中国五大不可逆转的变化_

 

——纪念中国改革开放30年

（王在安2008-4-26）

 

今天偶然看到了一个中央电视台的节目，才意识到今年是中国改革开放30周年。

节目的内容是主持人与一些知名人士和青年人互动，畅谈改革开放30年来的变化和感受。从这个节目来看，经过30年的改革开放，中国公民确实比30年前敢想敢说了，但是仍然没有逃出“歌功颂德放胆，批评揭露噤声”的禁锢。

对于每个人或每一类人来说，改革开放30年的感受一定会各有特色，互有区别。这主要是由于人们的经历不同，由于人...

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如何区别企业家中的“神”和“圣”？

—关于如何从企业文化的角度来评价企业家的谈话之二

　　　　　　（王在安　　2005-11-20)

 彭晓曙：

在你心目中，“经营之圣”是哪些人？在你心目中，“经营之神”又是哪些人？你觉得他们的差异是什么？

王在安：

唉呀！这可是个一句话说不清的问题，是个不好回答的问题。我这个人也算是一个孤陋寡闻的人了，看报少，看书少，只关注自己那一点点具体工作，我最爱读的就是自己的生活这本&ld...

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什么是企业家中的“神、圣、人、鬼”？

—关于如何从企业文化的角度来评价企业家的谈话之一

(王在安 2005-11-20)

彭晓曙：

企业文化既然如此重要，企业文化创新既然如此艰难，那么如果从企业文化的角度来评价企业家，应该如何评价？你会如何评价企业家？

王在安：

无论从哪个角度来评价企业家，包括从企业文化的角度来评价企业家，都是一件非常个性化的事情，不同的人可以有不同的观点和标准来评价企业家，而且这些不同的观点和标准可能各有所长，各有所短。

如果让我来评价企业家，特别是从企业文化的...

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“不让农民工子女参加中招”说明了什么

——请求省、市人大敦促郑州市政府尽快解决这一问题

（王在安  20008－04－01）

 

党的17大和最近结束的第十一届全国人大会议，明确了党和政府的核心工作，这就是“落实执政为民，创建和谐社会。”其中“执政为民”是手段，“和谐社会”是目标，通过落实执政为民这个手段，实现创建和谐社会的目标。

落实“执政为民”的关键是保障农民的合法权益，因为农民在总人口中所占的比重最大，农民的合...

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