作者文章归档:贾子生

子生格言:

人 之 相 悉 悉 于 品;

人 之 相 敬  敬 于 德;

人 之 相 交 交 于 情;

人 之 相 拥 拥 于 礼;

人 之 相 随 随 于 义;

人 之 相 信 信 于 诚;

人 之 相 伴  伴 于 爱!

和尚炒股心得 一语道破股市赚钱天机(图)


曾经有人问大和尚是否知道股票。
 
大和尚没有正面的去说股票,只是讲了一个故事.这个故事生动而形象的说出了什么是股市,更妙的是旁听的小和尚道出了股市赢利的真谛。
故事是这么说的:如果说寺庙就是一个股市,而来来往往的香客则是股民,寺庙里的佛堂可以许愿,佛堂的门也始终是敞开的,所有香客都可以来许愿,在允许许愿的时间里,所有的许愿都可以实现,只是香客们都不知道这个允许许愿的时间有多长,也许是十个时辰,也可能只有半个时辰,但是大家都知道一个规则:那就是如果许愿时间结束前离开佛堂的香客可以带走愿望并且成真,而那些直到许愿结束的时候还没有离开佛堂的香客,不管许了多...

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长篇:华人首富李嘉诚投资互联网的故事


在Priceline.com上,李超人直接投入超过2亿美元,最近3年半的Priceline.com经营利润总计2.5亿美元左右,长和系可以分享的3成收益接近7000多万美元,实际现金收益不超过3000万,并不多,但出售股权一次收益超过3.04亿美元,其余的9.6%市值接近1.5亿美元.

 

哪里是安全的彼岸?哪里找到成熟可靠的经营策略?他要赌新经济的未来,这一点不像70多岁老人的行为。

  2006年9月7日,一个不太显眼的投资行动悄悄完成,李嘉诚的航母旗舰:长实(001HK)和和黄(0013HK)抛售了一家美国互联网公司22%的股份,变现3.04亿美元现金。一次性抛售持...

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114保险网:网络车险新军


      32岁的刘昭现在总是带着两套名片,一套是北京天易保险经纪有限公司董事长,另一套是114保险网首席运营官,不同的场合,用不同的名片。接待集团客户时,用天易经纪名片,洽谈风险投资和汽车保险网事务时用114保险网名片,这就是刘昭两种交替和繁忙的工作切换。

  114保险网是北京天易保险经纪有限公司旗下汽车保险电子商务平台,每天有上千人通过它获得服务。114保险网计划用2~3年的时间建设覆盖全国的车险服务网络,成为中国领先的网络车险服务商。

  学生会主席 一头扎进保险业

  1999年前,华南理工大学机械系学生会主席刘昭,面临...

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美国互联网巨头在华发展10大败因 [转帖]


 美国互联网巨头在华发展10大败因 [转帖
 
 

IT时代周刊》日前曾刊发专门讨论雅虎在中国失败的封面文章——《雅虎兵败中国》。日前,有读者向本刊发来个人见解,认为包括雅虎在内的美国网站在中国失败的主要原因,在于观念呆板和对大众市场的漠视,他并为此总结了中美网站在运作意识方面的10大对立面,其中不乏真知灼见,特刊载此文以飨读者。  
     
当我们的高校教科书还在将eBay、雅玛逊、雅虎和Google等美国互联网巨头作为成功案例来宣讲时,当你去书店去买品种少得可怜的,...

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巴菲特与价值投资:投资的秘诀—沃伦巴菲特访谈录


沃伦巴菲特访谈录:

1、你进行投资的基本原则是什么?
  第一条原则:不许失败。第二条原则:永远记住第一条。本·格雷厄姆在《聪明的投资者》这本书的最后一章中道出了投资中最重要的四个字:保证安全。我认为100年以后,这个原则还会是投资的基础。理性的态度加上适当的知识结构,你就能成为一个成功的投资者。
2、听说你对大学里关于投资的理论嗤之以鼻。
  在当今的大学里流行着一些投资理论,比如有效市场理论,这些理论依赖于推理而不是基于常识。这些课程只会让学生变得更加平庸。
3、在风云变幻的股市上,你如何看待市场和投资者的关系?
  格雷厄姆曾用&l...

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投资成功必备的七种性格-价值投资


    成功的投资人取得成功,必然有一些最关键的要素。实际上,投资者彼此的知识结构相差不多,差别只在于个人的性格。每个人所经历的生活苦难和挫折,所受到的教育和教训都将构成自己丰富的阅历,这些阅历最终会凝结到性格上,成为个人的财富。比如格雷厄姆和巴菲特倡导的价值投资,理解很容易,关键在于你能不能接受,能不能坚持下去。

 

    怎样的性格可以在投资中获得成功呢?应该有以下七点:
 

第一,坚忍,应对困境的韧性和达观态度;

第二,坚持原则,在纷扰变化和外界压力之下不偏离原则立场;

第三,追求...

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悲情小说


饭店老板贴出招聘启事,有三人应聘。

  老板问头一位:“你有什么特长?”“我做过操盘手。”“手艺怎么样?”“能把股价从5元炒到50元。”“太好了!我这里正需要一个大厨,就是你了!”

  老板问第二位:“你有什么特长?”“我是股评家。”“那你的工作就站在门口,见人就给我往里拉!”

  老板问第三位:“你是干什么的?”那人满脸通红:“我是散户出身,洗碗扫地随便安...

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选择了一条人迹更少的路-贾子生读后感


 

选择了一条人迹更少的路

—未择之路

——罗伯特.非罗斯特

 

黄色的树林里分出两条路

 

可惜我不同同时去涉足

 

我在那路口久久伫立

 

向着一条路极目望去

 

直到它消失在丛林深处

 

但我却选择了另外一条路

 

它荒草萋萋,十分幽寂

 

显得更诱人,更美丽

 

虽然在这两条小路上

 

都很少留下旅人的足迹

 

虽然那天清晨落叶满地

 

...

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HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言-转载


HP大中华区总裁孙振耀退休十五天后九大感言

一、关于工作与生活

  我有个有趣的观察,外企公司多的是25-35岁的白领,40岁以上的员工很少,二三十岁的外企员工是意气风发的,但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽,最后大多跳到民企,比方说,唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功,并非个人的成功,西门子的确比国美大,但并不代表西门子中国经理比国美的老板强,甚至可以说差得很远。而进外企的人往往并不能很早理解这一点,把自己的成功90%归功于自己的能力,实际上,外企公司随便换个中国区总经理并不会给业绩带来什么了不起的影响。好了问题来了,当...

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