作者文章归档:吕建军

梦栖小镇,设计梦想栖息之地
●小镇简介
梦栖小镇,取意设计梦想栖息之地,名称源自北宋著名设计大师沈括的专著《梦溪笔谈》。梦栖小镇坐落在世界设计发源地——良渚,位于杭州北部,与杭州市主城区无缝对接,距离杭州市中心约10公里,核心区规划面积2.96平方公里,是长三角重要城市2小时经济圈,是杭州良渚新城管委会为顺应新硬件时代的发展步伐、践行“设计+跨界”理念而着力扶持的生态产业园,是我国首个工业设计小镇,是浙江省第二批特色小镇,是未来的设计创新先导区、设计创客朝圣地、设计经济新蓝海和国际级“设计奥斯卡”小镇。
截止20...
深度观察:十八大以来儒学变迁之大势
前言:2017年9月20日上午,第八届世界儒学大会将在孔子的故乡山东曲阜开幕,围绕“儒家思想与人类命运共同体”的宏阔主题,来自世界各地的儒学专家们将展开深度探讨。毫无疑问,这既是全球背景下跨文明对话的年度大事件,也将是作为中华文化主干的儒学在古今中外时空纵横间的一场大际会。
在世界思想文化格局发生深刻变化的大背景下,儒学如何重塑当代价值,为当今乃至未来的人类社会贡献普适智慧?当代儒学的发展,何所从来,经历过怎样的嬗变,又将向何处演进?观势之所必然,乃识理之所当然。
在第八届世界儒学大会召开之际,凤凰网国学频道特邀历史学家、《文史哲》杂志主编、山东大...
从文化的角度看企业人力资源开发
企业文化是运用文化的特点和规律,以人的管理为中心,以提高人的素质和塑造企业形象为基本形式,以提高企业全面效益,提高生存能力为目的的管理理论、管理思想和管理方式。企业文化的任务是以人为本,充分考虑人的因素,发挥人的潜能,实现工作效率和竞争能力的提高,促进企业繁荣与发展。那么,怎样从文化的角度看企业人力资源开发?从文化的角度看企业人力资源开发其实就是这两者之间的关系问题。这种关系可从以下五方面来阐述:
一、文化是企业人力资源开发的关键性因素。
企业文化决定了人力资源的地位,不同的文化意识决定了人力资源在企业中的地位的认识差异,即以人为本的程度:有些企业以人为本,有些企业以事为...
企业精神文化的缺陷与对策
企业文化是一种组织文化,其实质是从过去在管理上只重视事,转化为重视人,重视职工的意识和观念,形成与企业相适应的具有个性特色的企业思想、文化观念,并以不确定、不定形的潜意识支配企业的行为习惯。企业文化是一个完整的体系,它包含经营理念、发展规划、规章制度、企业精神、生产经营者的素质(如道德、文化、技能等方面)、企业形象、品牌属性、品牌服务等内涵。而企业精神文化是任何企业文化的精髓,它可以使企业全体成员团结协作、共同奋斗,提高企业作为一个整体所具有的凝聚力和竞争力。企业精神文化普遍存在以下三方面缺陷:
一、物质利益第一性妨碍了企业健康价值观的培育。
企业物质利益第一性的价值观缺...
七分天下有其三,创意和设计成今年文博会重点
创意是指创出新意,意是想法或念头,而设计是把一种想法或念头经由合理规划和周密计划通过各种感觉形式传达出来的过程。可见,创意是设计之源,生活离不开创意,世界离不开设计,有创意的生活富有激情,被设计的世界充满能动,历史从来都是主观能动性和客观规律性相统一。
为进一步强化建设东方文化国际交流重要城市的“金名片”,把“文化创意和市民生活相融”的想法付诸现实,9月21日,以“融——创生活·联世界”为主题的一场文化盛宴——第十一届(2017)杭州文化创意产业...
待产孕妇坠亡,榆林当事医院失德又失职?
编者按 新浪文章《媒体追问产妇坠亡事件4大疑点:到底是谁在说谎》指出:如遇紧急情况,也可以在家属不签字情况下手术;为抢救患者,在法定代理人或被授权人无法及时签字的情况下,可由医疗机构负责人或者授权的负责人签字。如果情况当真如此,榆林第一医院绥德院区医生的医德就存在严重问题了,一滴水见太阳,该提升我国医德医风了。不然,“病人”进医院,怎么死都不知道!
□ 新闻回放
8月的最后一个晚上,第一次生孩子的陕西绥德县女子马某,被临产痛苦折磨约10个小时后,从分娩中心的待产室走至备用手术室,从5楼跳下,结束了自己即将2...
老子智慧分享:“物我两忘,归于自然”是谓道
□老子道德经全文
01.道可道,非常道。名可名,非常名。无名天地之始。有名万物之母。故常无欲以观其妙。常有欲以观其徼。此两者同出而异名,同谓之玄。玄之又玄,众妙之门。
02.天下皆知美之为美,斯恶矣;皆知善之为善,斯不善已。故有无相生,难易相成,长短相形,高下相倾,音声相和,前後相随。是以圣人处无为之事,行不言之教。万物作焉而不辞。生而不有,为而不恃,功成而弗居。夫唯弗居,是以不去。
03.不尚贤, 使民不争。不贵难得之货,使民不为盗。不见可欲,使民心不乱。是以圣人之治,虚其心,实其腹,弱其志,强其骨;常使民无知、无欲,使夫智者不敢为也。为无...
只有改革开放才能永葆发展活力
中印边境对峙背后的世界暗流
编者按:中印边境对峙,目前中国宜采取“打与不打的模糊对峙”,以牵制印度的主要兵力。同时,要积极策反印度国内各利益集团和敌对势力,稳步推进对巴基斯坦、尼泊尔、孟加拉国和不丹等外交工作,促成内外夹击印度的战争态势。一旦时机成熟,中国乘势出击,肢解印度。
看中印边境对峙事件,我们一定要把它放到时间轴线上来考察。否则,会云里雾里不知其所以然。这个问题牵扯到陆权与海权之争。
先是印度拒绝了“一带一路”,然后是他们高调访问美帝,接着又高调宣布美日印即将进行联合军演,这表明印度彻底站队的态度,这才有了...