作者文章归档:殷祥

殷祥,1978—2008中国培训业百强培训师、民企治理研究专家、服务营销专家、香港兴企管理培训学院高级合伙人、教授及国内多家咨询公司、经管网站专栏专家。著畅销书《优势服务》、《老板向前冲》。

《老板向前冲》之交班问题:谁来传承你的商道


交班问题:谁来传承你的商道
 
中国的大部分民营企业说白了也就是家族企业,近年来长期奔走在江浙一带,接触到许多面临交班问题的企业,江浙一带一直是比较富饶的地方,这里的企业发展的速度也是很快。有些发展得比较早的民营企业有的还在面临着第三代接班。而似乎着这样的问题,在我看来能处理得好的并不多。在中国,第一代老板因为要创业,往往是个性非常强烈的人物,他们能吃苦、喜欢亲力亲为,但在企业历经多年发展后,当感觉身心疲惫、岁月不饶人时,自己一琢磨却发现后继无人。研究表明,未来10年之间是中国家族企业交接班的关键时期,一批50~60岁的老板们经过20多年的奋斗,将逐步把企业移交给自己的子女...

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趟过男人河的女人:女性老板更应该善待自己


  趟过男人河的女人:女性老板更应该善待自己

  09年10月份时,我曾经拜访过一位经营玩具生意的女老板,聊天时,我不经意的讲到现在的女老板不容易,家庭事业很多时候无法两头兼顾,有很多最后还要面对离婚的问题。讲到这,我看到她眼中的一丝忧伤,后来她说她在两个月前刚离婚了,还好孩子判给她了,总算有个安慰,公司现在也受到金融风暴的影响,订单也不是很多,经营上也是感觉很无力,自己是家庭和事业两头都没有做好,有一种失落感和挫败感。确实,中国的女老板们比我们这些男性老板们背负着更多的压力与包袱。

  越来越多的女性走上了充满艰辛的创业道路,而且也取得了骄人的成绩。在成功的背后是否又有着遗...

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《老板向前冲》之成功与失败的面对


成功与失败的面对

 

1、成功了但不一定幸福

成功是以结果来定义的,事业上的成功—名利双收,被许多老板认为是人生最重要与最直接的目标。在成功的追求了成功之后,我们才发现成功是为了幸福,可恰恰是成功了之后,我们却没有了幸福。

幸福是一种身体和心理的快乐感受,更多是从状态来定义的。幸福是你与心上人一起散步的时刻,是你逃避了城市的汽车流,呼吸着山林新鲜空气的那会儿,是你在海边晒太阳的时光,是睡梦中的微笑,是全身心投入地看电影,是你能陪伴在年迈的父母跟前……幸福是放松的身心感受,是一种安逸的状态。

孤独而骄傲的张朝阳曾经有一段很经典的内...

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《老板向前冲》之老板的压力与与情绪调剂


老板的压力与与情绪调剂

 

1、减压—给自己一片宁静

在服务过众多民企及自己在工作中的思考发现,一个老板不管你钱多钱少或是你有多大的成就,始终会缺少一样东西。这样东西,叫做宁静,这是我们许多老板内心的缺失,我们的会变得很浮躁,尽管我们也不想这样,可我们真的很难找到那份属于我们自己的宁静与率真了,作为老板自己苦了大半辈子了,有的老板连孙子都有了,还要忙忙碌碌,来来去去,到头来算算,生活留给自己的真的不多,我们需要一种宁静和轻松来抚平,我们经历得太多,太沧桑了,几乎我们看上去都要比实际年龄老很多,我们的压力太大了!

今年的4月份,我在网上看到过这样的一篇新闻报导...

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