研究企业文化，不能不研究企业创业者和企业家，他们是企业文化的倡导者、维护者和管理者，他们的思想意识、个人品行和道德准则、思维方式和习惯、价值观和经营哲学，直接决定着企业文化走向和实质性内容。可以说企业文化与企业的创始人和企业家有着千丝万缕的联系。在某种程度上讲，有什么样的企业创始人，什么样的企业家，就会产生什么样的企业文化。但是，在这里我们首先必须将企业创始人和企业家两个概念分开，企业创始人可能是企业家，但也可能不是。特别是在现代企业制度下，企业的所有者与经营者分离，很多企业家并不是企业的所有者，更不是创始人，在一些长寿企业里，创始人可能早就离开人世，企业的经营者已经经历了多次&ld...

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作者:刘志迎  合肥工业大学教授

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参考书目：刘志迎著《企业文化通论》合肥工业大学出版社，2004年8月版

 

文化的一种存在和传播形式就是传说和故事，传说和故事的内容和所要表达的主题中所宣扬的是一种精神意识或价值观。每一个民族、每一个国家、每一个地区都有自己的传说和故事，正是这些传说和故事传承了文化。无论是什么样的企业（除非还没有打算成立）都会有自己的故事。企业的发展过程就是一个不断演义故事的过程，从创业者最早的创业运筹，到企业红红火火的发展，再到企业的一次次变革创新；从企业领导的风范，到普通...

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　仪式是一种活动，把企业中某些生活戏剧化、固定化、程式化，以宣传企业的价值观念、企业精神，强化企业文化。公司有系统、有计划的日常例行事务，我们通常称之为仪式。它告诉员工应当具有的行为，并提供代表公司意义明显而有力的行为规范。抽象的价值观通过仪式的体现变化为有形、可见的东西,“要是没有仪式,文化就死了”。如企业的升旗、发奖仪式等等都是典型的企业文化仪式。

　　一、仪式的文化含义

　　无论是西方文化，还是东方文化，仪式都是其中的重要内容。从中华民族的文化来看，作为礼仪之邦，礼乐仪文一直是中国古典人文主义的重要内容。孔子说：“不学礼，无以立&rdquo...

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三市

面积 KM2

人口 万人 ...

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　　这是一篇关于产业创新的论文章,在网上很少见到,关于产业创新的好作品,其实,国家创新系统也好、区域创新系统也好、企业创新系统也好，不从产业层面来思考,都是不完全的。

　　“建设产业创新系统;增强整体创新能力”一文，对电信产业创新系统的建设，作了思考，值得一读。

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　　    《泛长三角发展分工与合作》已经于2008年12月由安徽人民出版社正式出版发行。

　　安徽省委王金山书记为本书作序，中国区域经济学学会常务会长陈栋生教授、副会长程必定教授也为本书联合作序。该著作是研究泛长三角发展分工与合作的第一本学术性著作。

　　全书共分为12章45万字，是第一本关于泛长三角的研究性著作，本著作属于国家发展改革委国土整治事业费公开征集研究课题“泛长三角地区的经济联系与分工合作研究”和安徽省发展改革委“泛长三角区域发展分工与合作研究”项目的研究报告。自胡锦涛总书记2008年...

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　　中新社南昌六月二日电(记者吴庆才)北大研究生黎滢二日见到了一位特殊的网友——江西省委书记苏荣。不过，苏荣却自称自己是一位普通的网民，聊的话题既有严肃的政策问题，也有诸如“为什么江西女孩长得漂亮”这样轻松的话题，甚至不讳言当前官员选拔中存在的“潜规则”问题。

　　江西滨江宾馆十号楼本是招待高官和贵宾的场所，二日，与黎滢一同被苏荣请来的二十八位网友成了这里的贵客。而更多的网友，通过直播的网络“拍砖”、“灌水”、提问。

　　苏荣约见网友缘于一封公开信，五月五日...

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