作者文章归档:邓世发

人生是一场战争,好的心态,好的心境,好的人格等等是我们取的人生胜利的关键。

2006年我国的外贸形势


    2005年,我国外贸继续快速增长,贸易顺差连创新高,全年将接近1000亿美元,巨额贸易顺差带动了外汇储备的超常规增长。当前,国际收支不平衡已经成为宏观经济中的一个突出问题。

    改革开放以来,我国外贸取得了很大的成绩,在拉动GDP增长、扩大就业及促进技术进步等多个方面发挥了重要的作用。

    第一,拉动GDP增长。外贸对经济增长的贡献首先表现为净出口对GDP的直接贡献。按照支出法GDP核算公式,净出口越大,对GDP的直接贡献越大。2...

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WTO中的中国地位


回顾多哈回合谈判历程:
2001年11月,在卡塔尔多哈启动了新一轮全球多边贸易谈判,即多哈回合。
2003年9月,坎昆会议上,由于各成员在农业等问题上没有达成一致,多哈回合谈判陷入僵局。不能按最初计划在2005年1月1日前结束。
2004年8月1日,各成员就多哈回合谈判达成框架协议,同意将结束时间推迟到2006年底。
难点:
农业议题:该问题牵制着其他领域的谈判。迄今,美国和欧盟等主要成员在削减农业补贴和关税等关键问题上未能达成协议。
工业品贸易:发达成员希望根据“瑞士公式”全面降低关税。但是发达国家成员与发展中国家成员存在分歧。
服务贸易:谈判涉及范围包括银行和保险在内的16...

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井冈山的发展设想


井冈山一个山清水秀的地方,一个有着优秀的革命传统,有着许多善良的农民,可是为什么在中国的改革开放的年代却会成为落后中的一员呢,我想这样的事情不应该仅仅是在井冈山,在别的老区也是一样的,难道说那里的人就只会打战吗,可是商场也是战场,为什么就不可以成为领头兵呢?对于井冈山的发展我有一些想法,不是很好,但是我希望我的家乡能变的越来越好,

1,成立一个品牌推广部,直属于市委,但却要进行商业化运作,自负盈亏.

2,成立一个旅游规化部,也是直属市委,不能让井冈山的旅游业和城市设施不统一,

3,建立一个红色故土网站,在网络上宣传,并且和别的地方结成一体,

4,举行一些活动,像体验红军生活等,这...

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读过《富爸爸,穷爸爸》后的感想


   我是一名学生,所以不自然的就会把图书馆的书借来看,可是看到后来就觉的没有什么意思了,很多的书都是一个模式,就好像是一个人写出来的,没有都少的创新,可是当我看到罗伯特·T·清崎、莎伦·L·莱希特
写的《富爸爸,穷爸爸》后我很受教育,后来我又看了他们的《富爸爸,聪明孩子》就更是受到很多的启发,

   现在的大学生毕业后都是忙着找工作,又有都少的为自己的人生规化过,很都的时候我们都会说为什么社会的贫富差距会越来越大,财富的单向转移又有多少用处呢?现在的很都有钱人,都说一对一帮助,可是又有多少是有效果的呢,难道...

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人力资源的四种新定义


戴夫·乌尔里克,被誉为人力资源管理的开创者,他最早提出了“人力资源”(humanresource,HR)的概念。在此之前,人力资源被叫做“人事管理”(humanmanagement)。乌尔里克认为,现在唯一剩下的有竞争力的武器就是组织,因为那些传统的竞争要素,如成本、技术、分销、制造以及产品特性,或早或晚都能被复制,它们无法保证你就是赢家。在新经济中,胜利将来源于组织能力,包括速度、响应性、敏捷性、学习能力和员工素质。而人力资源部的新使命就牵涉到卓越的组织能力的培养。事实上,人们曾经一度质疑是否应

  该在公司里撤销人力资源部。一些...

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“激励管理”三论


如果说激励管理的任务就在于,为组织中的个人提供“创造业绩、体验过程、调适心态”的场所与条件,在他们心中形成“成就、成员、成长”之感觉,那么激励管理的目标就在于,使组织中的个人具备“愿力、助力、能力”,并以此为基础,通过对个体行动力的协同构建起组织的整体活力。

人生意义:创造、体验、适应

关于人生存在的真正意义是什么,这是一个非常容易引起争论的话题,至今尚未有、也许永远都很难会有统一的答案,所以,人们有“人类一思考、上帝就发笑”的调侃说法。但是作为企业激励问题的探讨,在这里可以借鉴意义疗法创始人弗兰...

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未来广告风怎么吹?


  作为七倍于中国广告市场的美国,在媒体技术和广告投放量方面一直是遥遥领先其他国家。在这种情形下,美国广告业的一举一动也成为全球其他市场的一个方向标。

  一年一度的美国广告协会广告行业趋势报告刚出炉,很多新发现都可作为中国高速发展的广告市场参考(这份报告今年所调查的对象有39%为广告公司,31%为媒体,而广告主占14%,学术界为4%)。

非传统广告效力:有吸引力但没信心

  今年大家都聚焦在新媒体的涌现(中国也是如此)及他们如何影响传统广告方法及策略。

  今年调查发现的最有效力的非传统广告策略排名如下:独家媒体承包赞助、手机文字讯息、广告娱乐杂志、游击式营销、内容赞助、产品置...

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“新新总裁”的偶像气质


“新新总裁”的偶像气质

2005年12月09日 19:59 作者:杨鹏博 来源:中国经营报

  锡恩根据对Y一代网民的不记名调查、访谈及网络BBS上的留言与讨论,希望评出国内十大最受Y一代喜爱的企业家。遗憾的是,Y一代的“胃口”实在是太高了,在他们心目中,只有三位能够担当此任——李嘉诚、王石和张朝阳。

  根据这三个人的共同点及Y一代对心目中优秀企业家的描述,我们勾勒出了能够被新新人类喜爱的总裁的“体貌特征”。

显得年轻有朝气

  不...

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员工的价值


有的时候在每一个企业每个公司都喜欢讲员工是一种资源,是企业的宝,可是又有多少企业做到了,特别是现在的今天,企业不相信员工,员工也不是那么相信企业了,因为他们认为企业不是他们的家,这个企业不要他们了,他们可以换一个,有的员工换企业就像衣服一样。所以我们的企业也是一样,现在的大学生不是没有而是太多了,现在有能力的人不是没有,也是太多了。现在我们自然就要想我们到底应该怎样去面对这些,人力资源管理也是在这样的环境下成长的,我相信在不久它会更吃香的。

    如果要评选CEO以及CHO们最喜欢的说辞,无疑就是“员工是企业的第一资源/最大资源”...

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中国大陆企业在亚洲的地位


中国改革二十多年来,中国的企业也是在国家的关怀下和鼓励下发展迅速,可是中国的企业在亚洲的地位到底是一个什么的位置呢?下面来看看吧, 

 

聚焦“日、印、韩”

  由《蒙代尔》杂志(The Mundell)编制的2005年『亚洲500强』(The  Mundell 500 Largest Companies in Asia) 于12月14日揭晓, 这是第一次对亚洲企业进行的排名, 共有12个国家的500家公司入选, 日本的丰田汽车、电信电话、日立名列前三, 中国的中国石化、国家电网、中国石油名列前十。据悉, 亚洲500强排名的唯一依据是年营...

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