著名营销管理专家吴来京,多年来专注于企业培训,特别是跟数百位医疗行业的总经理及院长打交道过程中,感受最为深刻的一点就是:很多医院领导在开会时都强调很重视人才,但实际上却很少给员工提供系统的培训与学习机会。他们没有真正悟到:要让马儿跑得快,就得让马儿吃得饱、吃得好。“吃得饱”绝不仅是单纯给予高工资,更重要的是应提供系统的学习培训,以及良好的医院文化氛围。
京人思维学院首席讲师吴来京老师认为:重视人才不仅是体现在引进优秀的人才,还包括医院阶梯人才队伍的培养...
投资医疗人才,决胜医院未来
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