作者文章归档:王世民

人生迄今没有值得大书特书的篇章,若说能拿出来讲的,也就是干什么都能成:念书时是突击复习拿高分的那个、写代码是被老板称赞的那个、干咨询是被客户依赖的那个、做的企业也是7%没死的那一撮。反复思量,除了99%的运气外,似乎剩下的1%个人领悟还算有点价值。因此,将这1%转化成了一套提升个人核心力的培训课程——“YouCore”核心力。

你所理解的时间管理,都是错的...


 前段时间,有人分享了一张图片给我,据说是浙江大学竺可桢学院建筑系某学生的时间作息表。

 

 

▲ 时间作息表

 

分享这张图片给我的人,膜拜之余也很懊恼为何自己不能这么自律,因此就想跟我探讨下怎样才能做到这样的时间管理。

 

说实话,我刚开始还真不知道怎么跟他讨论这件事。

 

原因有二:

 

◆  第一,我不认同这样的时间管理方式,但关键问题是我自己也没做到过这样的时间管理,

 

自己没做到的事告诉别人这么做不行,似乎有点“吃不到葡萄说葡萄酸&rdq...

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和领导沟通前,你必须知道的4个原则


/ 王世民  

深圳尔雅总裁  |  YouCore创始人  

著有《思维力:高效的系统思维》

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01

与领导沟通,也是一门技术

 

进入职场十多年,我有一个很好的记录:

 

几乎跟所有曾经的领导都成了朋友。

 

他们中有张罗着给我介绍对象的,有借钱给我买房的,有给我介绍客户的,有跟我合伙创办公司的。

 

不仅如此,我在做企业管理咨询项目时,也会经常被客户项目组的人请去帮忙跟他们的领导做沟通...

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想让领导满意?你必须掌握这个工作方法


/赵策

YouCore运营

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01

 

刚进公司的时候,王世民老师让我负责过一个地推项目,目标是一个月内做到日均引流200人到社群。

 

这是我进公司的第一个挑战,我很兴奋,也充满了干劲。

 

接到任务后我马不停蹄的开始想创意、写文案、踩点、设计宣传单...

 

一番准备下来我信心满满,心想这次一定会让领导刮目相看。

 

没成想还没开始就出现了问题:我没招到地推的兼职。

 

当时心里猛地一沉:糟了,我的重心一直都放在准备物料上了,这下可怎...

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你所理解的时间管理,都是错的


/ 王世民  

深圳尔雅总裁  |  YouCore创始人  

著有《思维力:高效的系统思维》

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前段时间,有人分享了一张图片给我,据说是浙江大学竺可桢学院建筑系某学生的时间作息表。

 

 

▲ 时间作息表

 

分享这张图片给我的人,膜拜之余也很懊恼为何自己不能这么自律,因此就想跟我探讨下怎样才能做到这样的时间管理。

 

说实话,我刚开始还真不知道怎么跟他讨论这件事。

 

原因有二:

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聪明的领导,会用这4招来管理下属


 

文 / 王世民  

深圳尔雅总裁  |  YouCore创始人  

著有《思维力:高效的系统思维》

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01

 

 

我是工作第2年开始带团队的,那是2005年,我担任开发组长,手下有两名比我大两岁的同事。


刚开始,因为完全没有带团队的经验,而且他们又比自己年龄大,心里还挺忐忑的,怕他俩不服自己。


因此,我工作起来比升职前更加拼命了。


这么战战兢兢地一个月下来,我变得一点都不忐忑了,但这两位同事在我心里的形象...

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比别人多积累10倍经验,我用了这7个笔记技巧


 

本文节选自《学习力:颠覆职场学习的高效方法》

作者:王世民

 


01


我们为什么要记笔记?

 

 

你记了很多年的笔记,但也许你从来没有好好想过这个问题。

 

我们记笔记的目的,大致可以归纳为四个:


① 记忆


好记性不如烂笔头,用笔或打字记下来,比记在脑子里牢靠程度更高,而且难度更低。


② 练熟


有些方法你光用眼睛看、或脑子想,是怎么都不可能熟练掌握。


比如某个Excel函数、或者某个做事步骤,以记笔记的形式动手写上几遍后,就更容易熟练了。

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为什么职场爬梯子,注定是一场难以善终的结局?


 

文 / 王世民  

深圳尔雅总裁  |  YouCore创始人  

著有《思维力:高效的系统思维》

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01



我有一个同学,大学毕业就进了现在这家公司,这10多年来一路“爬梯子”,三年前总算爬到了集团IT部副部长的位置。


之前还好,但从半年前开始,每次跟我联系都在抱怨。


抱怨公司没活力,因循守旧,他提了好几次内部系统数据集成的方案,但领导们都嫌他没事找事,不愿批;


抱怨公司...

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就是这个公式,决定了你的人脉


 

文 / 王世民  

深圳尔雅总裁  |  YouCore创始人  

著有《思维力:高效的系统思维》

 

 

 

01

 

 

我太太有一位MBA同学,在念MBA期间几乎每一场活动都不缺席。


无论是聚餐、校际比赛,还是企业参观、晚会,一周至少有3个晚上、1个周六或周日花在这样的社交活动上。

 

用他的话说,“念MBA不就是为了积累人脉吗?”

 

3年下来,确实人...

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提高职场回报率,竟然还可这么操作


文 / 王世民  

深圳尔雅总裁  |  YouCore创始人  

著有《思维力:高效的系统思维》

 

  

01

  

该不该犯错?

 

 

有人问过我一个问题:人生到底该不该犯错?

 

这个问题从字面上是很容易回答的,当然不该!


明明知道是“错误”还去犯,这不有病嘛!

 

但问题是,很多时候我们并不知道自己是不是在犯错。

 

有没有犯错...

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大城市or小城市?你该这么选


 

文/赵策

爆帅的YouCore运营

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我们到底在纠结什么?

 

 

我们为什么会纠结于到底应该在大城市工作,还是小城市工作?

 

马克思说过,在现实的社会关系、与他人的交往以及与环境的互动中,人才能获得相应的界定,自我理解并得以生存和发展。

 

也就是说,在大城市还是小城市工作,不仅仅是工作地点不同这么简单。


它更深刻地影响着你外在的社会地位、内在的自我定位,以及由此带来的不同发展机会。

 

我家有一位邻居给我留下的印象非...

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