只要企业还招聘，人才想跳槽，猎头服务就仍然有需求。猎头越资深，经验越丰富，人脉越深广，眼光越毒辣，匹配越精准，收入就越高。

　　2017年要在猎场中乘风破浪，猎头只需做好3件事：

　　1.发展标杆客户

　　决定一名猎头在行业内是否有影响力的标准之一，就是有无服务行业内标杆客户的经验。把标杆客户服务好了，能为猎头带来行业威望。

　　要成为2017年牛逼的猎头，必须有几家拿得出手的标杆客户。寻找标杆客户，不仅仅是猎头顾问的事情，更是猎头项目组、以及整家猎头公司的事情。

　　所以，要发展标杆客户，不仅要自己有意识地去做，同时也要借助团队的力量、创始人的协助，毕竟，leader一般...

Read more

　　优秀的员工不但能按时完成上级布置的各项任务，而且还能保证质量。执行力是一种自我觉醒，而不是强迫去完成。现在很多人都有拖延症，事情不到不得不解决的时刻绝不认真处理，结果可想而知，不是不能按时完成任务，就是完成的毛毛糙糙。企业管理层看到这种情况也是无可奈何，像这样的员工能辞退吗?当然可以，然而，你怎么确保你招聘的下一位就没有这种现象呢?其实，辞退不是提高员工执行力的根本办法，想提高员工的执行力，可以打以下几个方面入手。

　　1.让合适的人做合适的事。

　　这不仅...

Read more