临商银行银雀山支行以新一轮我市争创全国文明卫生城市为契机，全面落实相关工作要求，积极开展“服务贴心工程”，进一步优化客户体验，提升网点“服务温度”。

    为此临商银行银雀山支行一改过去单调严肃的装修，对网点厅堂进行美化装饰，改善服务环境；在做好做优日常业务的同时，提升全行服务人员主动服务意识，进一步丰富服务内容：不定期开展抽红包、抽奖、厅堂微沙龙等各种创新服务活动，在回馈客户的同时，加深银行与客户之间的联系；在遇到确实生活困难行动不便的客户，银雀山支行总能第一时间调配人手上门服务，扩...

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每年的3月15号是消费者权益日，近日，临商银行银雀山支行启动消费者权益保护教育宣传月活动，切实做好消费者权益保护及公众教育服务工作，把金融知识送到广大消费者身边。

临商银行银雀山支行策划开展多个主题丰富、形式多样的金融知识宣传普及活动。一是在营业网点内显著位置张贴、悬挂宣传图画和横幅，并通过电子屏幕循环播放金融消费者权益保护相关内容。二是组织成立宣教分队，深入社区、市场、街头、商超等人流量大的地方，主要宣传远离非法集资、防范金融诈骗、假币识别技巧、储蓄存款常识等内容。三是依托厅堂服务，大堂经理对一些“新潮”的老人感兴趣的第三方支付、手机银行生活缴费等内容进行耐心...

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 刚刚过去的2021年，在总行“1144”战略的引领下，在中支党委的领导下，临商银行银雀山支行的各项经营指标均取得了亮眼的成绩，总体经营效益也获得了较大提升。新年伊始，市中银雀山支行更是充满信心与动力，鼓足干劲，力争再创佳绩。

2022年开门红的锣声已经敲响，临商银行银雀山支行及时转移工作重心，增强工作紧迫感，上下一心，精心组织，认真谋划，拆解目标任务，压实工作责任，以产品和服务为武器，坚决打赢这场关键战役，全力做到虎年开门红、全年红。2022年开门红的锣声已经敲响，临商银行银雀山支行及时转移工作重心，增强工作紧迫感，上下一心，精心组织，认真谋划，拆解...

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 为激发全体干部职工奋发作为、履职尽责的工作热情，临商银行银雀山支行认真组织开展为激发全体干部职工奋发作为、履职尽责的工作热情，临商银行银雀山支行认真组织开展2021年度述职工作。本次全员述职，要求全体干部职工一定要认真撰写述职报告，全面、客观、公正地对2021年的学习、思想和工作做全面的分析和总结，经验要吸取，教训要反思，原因要总结。同时每人提出本人2022年工作目标，以及相应的工作计划和措施。为激发全体干部职工奋发作为、履职尽责的工作热情，临商银行银雀山支行认真组织开展2021年度述职工作。本次全员述职，要求全体干部职工一定要认真撰写述职报告，全面、客观、公正地对2021年...

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在总行“1144”发展战略的引领下，临商银行银雀山支行秉承优质服务的经营理念，在为广大客户提供优质金融服务的同时，通过一系列惠民活动回馈广大客户的支持和厚爱。近日，在“三八”妇女节到来之际，银雀山支行“3.8女神节”营销活动开展的如火如荼。

根据客户新增定期存款金额划定不同档位，不同档位设置有洗化用品、花生油、贵金属等精美礼品。另外，对于前来办理业务的所有女性客户，均赠鲜花一束。为提升活动效果，活动时间从3月8日一直持续到3月31日。

活动启动当天就在厅堂及周边社区引起一波轰动，不少客户前来询问具体活动详情，活动...

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根据上级行精神，临商银行银雀山支行于12月中旬进行了为期一个周的反假人民币宣传管理工作。为开展好这次宣传活动，该行领导对这次活动高度重视，提前一周召集行务会进行部署和落实。宣传周期间，该行在营业网点摆放宣传标语，悬挂宣传横幅，并抽调人员设置“反假币咨询台”摆放宣传资料，传授识别真假币知识，提供反假币服务，让广大群众了解掌握人民币的大众防伪特征和假币识别方法。向广大社会人员散发传单1千多份。宣传内容主要从日常生活中发现假币的处理方法、第五套人民币2015版与2000、1999版公众防伪的主要特征等资料。

根据上级行精神，临商银行银雀...

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 为进一步提前部署2022年旺季营销计划，提高银行卡产品营销能力，提升网点营销效果，临商银行银雀山支行举办了系统、全面、专业的营销银行卡业务集中培训，全行网点一线人员参加了此次培训。

  此次培训让一线营销人员在最短时间系统的了解临商银行银行卡业务，熟悉各类银行卡产品特色功能，掌握了银行卡营销技巧，提升了网点营销能力！

为进一步提前部署2022年旺季营销计划，提高银行卡产品营销能力，提升网点营销效果，临商银行银雀山支行举办了系统、全面、专业的营销银行卡业务集中培训，全行网点一线人员参加了此次培训。
  此次培训让一线...

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为切实提高一线员工应对突发事件的应变处理能力，有效保护银行存款和客户、员工的安全，防范案件事故的发生。临商银行银雀山支行利用营业结束后的时间，由全体员工进行了一场防范诈骗案件的应急预案模拟演练。
  演练前，由分管领导对演练的操作流程进行了明确分工，确定了参演人员，演练中参加演练的员工按照演练实施方案的操作步骤和程序，各尽其职，动作有序，协调作战，通过大家的密切配合，圆满完成了演练任务。
  演练结束后，每位员工都对演练情况做了点评总结，指出了演练过程中存在的不足，需要注意的环节。通过这次模拟演练，使每位员工真正明确了应对诈骗事件的操作程序，为...

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 临商银行银雀山支行提倡“学习工作化，工作学习化”，采取多种形式不断增强员工持续学习的积极性。将“学习在工作中，提高在岗位上”的学习理念贯穿于各项工作，积极开展读书活动，激发员工利用业余时间多读书、读好书的热情，形成了比、学、赶、帮的学习氛围，营造了团结、奋进、积极向上的企业文化。注重开展富有特色、灵活多样的学习活动，充分利用各类社会教育资源和学习资源，有针对性地对新业务及服务技能进行学习和交流，互谈营销经验，取长补短，努力提升营销业绩。通过不懈努力，该行员工素质不断提高，服务水平不断提升。

临商银行银雀山支行提倡“...

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 为加强营业网点的外部防范工作，提升员工应对各类突发事件的能力，近日，临商银行银雀山支行在中支党委的领导下，精心组织导演了一场防暴防抢演练。

临商银行银雀山支行安保专员精心选材，周密安排演练环节，制定了详细的演练预案，整个演练过程紧张而严肃。

这次演练增强了员工如何判断案件的性质，沉着冷静的选择应对方法；使员工学会在遇到爆炸抢劫案件时，能够机智勇敢地与歹徒周旋；学会机智报警，及时采取一切手段报警，保卫人身和国家财产安全。

为加强营业网点的外部防范工作，提升员工应对各类突发事件的能力，近日，临商银行银雀山支行在中支党委的领导下，精心组织导演了一场防暴防抢演练。

临商银行银...

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