作者文章归档:柯越

出生于湖北黄冈,毕业于中南财经政法大学,获经济学硕士。曾在英国曼彻斯特大学商学院学习一年。有大型商业企业中层管理任职经历,2002年进入政府系列,先后在武昌区政务中心、武昌区招商局、武昌区建设局、恩施自治州来凤县三胡乡、武昌区人民政府办公室等部门工作。

关于改进工作的几点想法


我们每个人每天都在不停的工作,但不同的人工作起来存在很大的差异,诸如有的人会工作,总在出成绩,而有的人不会工作,总出不了成绩;有的人成了工作的奴隶,总在被动的应付,总在抱怨,总在喊累,而有的人工作起来,积极主动,乐观轻松,累并快乐着;有的人每天按步就班,类似机器,而有的人标新立异,不断创新等等。面对日新月异的形势和纷繁复杂的工作,我们必须思考怎么改进工作,提高效率。下面我仅从四个方面谈谈如何改进工作,仅供参考。
一是要善于总结。
及时总结工作中的经验教训和得失成败,是不断改进工作方法,保持强劲动力,确保以后各项工作有新的起色的有效措施和途径。但在实际工作中,我们有些干部不善于指导总结...

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好领导的“坏脾气”


“懒惰”:尽量放手让部下做更多的事;
“空想”:总是认为人人都会尽职尽力,而不逃避责任;
“轻信”:相信任何人都能胜任自己的工作并能圆满地完成任务;
“蛮干”:越是困难的时候越是要去做;
“无知”:不耻下问,总把自己当成学生,经常向周围的人提出看起来很傻的问题;
“愚蠢”:埋头苦干,从来不计较报酬和物质上的奖励;
“厚颜”:面对别人不愿干的事,自己却不怕非议,挺身而出;
“狂妄”:不盲...

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