当代企业如何应对人的生活压力（3月24日）

有朋友算了一笔账，从个人角度诠释了面对家庭生活的压力。说一个男人要赚多少钱才能让太太不工作，计算的结果是个天文数字，40年之间居然要1271万元，每个月要2.6万。春宝认为，更为可怕的是，个人的压力在任何时候，总是会转嫁到团队与企业层面。

参照这个数字，如果一个企业聘用了10个员工，那么单纯员工的工资这方面，每个月就需要26万，一年就是300万元，这还仅仅是平均水准，那些平均水准之上的情况，也是不容忽视的。而且企业的压力除了人员之外，还需要有办公室，租金装修办公用品、设备耗材，给客户提供的商务礼品，团建的成本，各方面采购，各项税赋等等。

企业要先赚出来这些钱，才能有收益。那么企业就面临巨大压力，即使是小团队都要分担平台的营收，能把自己的那一份赚出来就已经相当不容易了。

那么企业的钱来自哪里？肯定不是省出来的，而是来自三方面。

首先的基础就是自己积累下来的或者是拼凑借来的钱，这部分其实是杯水车薪，指望不上的，任何人要想做到用自己的钱去投资开公司，都是很愚蠢的。

其次是来自投资人的钱，这部分是商务行为，需要企业自身有价值，才会得到投资人的青睐，而且人家的钱需要有相应的基础，至少你已经证明“你行”才行，那么就需要你有一个好故事，介入到一个好的领域，你刚好有别人都没有的独特优势，你可以并确实实现了相对领先的程度，不论从概念从执行还是从团队的角度都可以得到支撑，而且可以支撑你走很远。

再次是来自市场（客户）的钱，你的客户来源于谁，他们有什么特色，他们为什么要给你钱，你给他们带来了什么样的独特价值？他们给你钱是只在商业逻辑层面，还是在意向层面，还是在计划层面，还是在执行层面，还是已经到了付款层面？这些都是必须要客观理性看待的。

市场不缺钱，缺的是你的自身实力，那实力不仅包括你自身的理念、平台、产品、团队、机制、模式，形象、管理、风控等等，打铁需要自身硬，此外更需要有外界对你的认同，比如你是否有相应的担保公司，有没有相应的抵押物，有没有大机构给你提供背书，这些都决定你是否能发债、是否能从正规的或者民间金融机构贷款。

所有这些依然是你可以给别人带来的价值问题。只要你有价值，而且理性决策不失误，那么就可以拥有源源不断的财源。

每个人都会对自己的压力有所预期，把自己的压力朝所在的团队、企业甚至客户去倾斜，让自己得到缓解。企业太过无情就会落得众叛亲离，但朝情感投降却又被陷入妇人之仁，在无情与有情之间的度如何去拿捏，就成为颇为微妙的问题。

贾春宝

2020年3月24日星期二