宋婧慧 2011年5月10日 11:59 | 评论

有位才有为？还是有为才有位？看公司的文化，容忍失败、接受创新的文化利于创业的企业发展，但对于高态势发展的企业也许是反作用。当然创新永远是个易接受的话题···

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