经济管理理论价值全在于自主创新
             
                    
    改革以后，经济管理理论热了！报考经济管理类的人多了起来！为什么搞经济管理理论会吃香？说白了，经济管理理论香就香在他是玩钱的理论。
 
    全国办了很多经济类院校，各大学都开设了经济分校、经济院、经济班；一些党校也开设了经济类，加上电大班、函授班、进修班、扩招班、校企联合办班。每年要出经济类的大专生、本科生、硕士生、博士生就有好几百万人，应该说是一个浩浩荡荡的大军。

    但是，最为令人生厌的是一些人搞的土不土，洋不洋的，张口闭口就是外国的经济管理理论如何好。有的会吹当说客挣钱，有的自己写论文自己花钱出版，然后利用关系，利用贿赂，利用权力，卖书推销自己所谓的管理模式挣钱，严重干扰了改革，使改革困入攻坚的境地。
  
    由于，一些人对经济管理理论连眉毛胡子都分不清，思想浮操，看不清本质。看到一点个别现象，个别问题，不作调查研究，就乱发议论，乱作结论。

    因此，他们凭一时空想，按主观意想，进行错误的分析，作出错误的推断，写的一些经济管理理论只能是哗众取宠，造成思想混乱，给改革造成杂音。

     所以，他今天提出要这样改，他明天提出要那样改，一些言论，干扰了国家的改革，造成了人为改革攻坚。其实改革没有什么坚可攻，只要认真落实中央的改革方针政策，就不会存在什么改革攻坚的问题。

    企业经济管理的改革并没有什么神秘的地方，争议大的无非是产权的属性问题，经济组织上无外乎就是合分问题。无论如何改？改革的核心是人权的分置，要讲攻坚，这才是最难攻的坚。

    企业经济管理改革，改来改去离不开利益的驱动，也就是拿钱买积极性。就是如何赚钱。钱怎么样分。改革目的就是为了赚钱，经济体制改革是为了赚钱，国企改革更是为了赚钱。

     吃一堑长一智。俗话说，不挨扁担不知扁担的厉害。但是，有的挨了扁担也不一定知道扁担的厉害。赚钱！有个怎么赚的问题，是中国人赚外国人的钱？还是外国人赚中国人的钱？还是拿外国的东西帮助外国人来赚中国人的钱？这是个观点、立场、原则问题。就拿技术自主创新来说，市场换技术，实际上，让挨了外国人20多年的扁担，挨了扁担才知扁担的厉害。所以，自主创新的英明结论是从吃亏中得出的。      

    经济管理理论与技术自主创新一样，更需要走自主创新道路。创新要立足自主，一要站在新的起点上自主创新。二要从零开始自主创新。经济管理理论自主创新。一要反对拿来主义。照搬照抄外国，照搬照抄别人的东西，实践证明是行不通的。二要反对经验主义。经验主义的危害是因循守旧，不思进取，顽固保守，老路子好走，老办法顺手。三要反对改良主义。改良主义是不做彻底改革，而是在原来的基础上改来改去。结果，你改过来，我改过去，改的四不象。

    脱离实践不符合实际的理论一钱不值，一切从实际出发，具体情况具体对待是马克思主义的活的灵魂。理论只有按照具体实际情况自主创新，被人们自觉接受和运用才是有价值的理论。可以说，经济管理实践性很强，并没有什么高深的固定的理论。遇到什么问题针对性解决什么问题才合乎马克思主义逻辑。任何经济管理理论都是来自实践，是过去的实践的记录，只能说明当时的情况，对现在只能是启发。所以，任何经济管理理论都需要自主创新。

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