摘要：从劳动价值论走向企业理论；从劳动演化、变迁引出企业性质；对劳动价值论生产函数认识的深化！在数学上界定整体主义方法论的初步尝试！
关键词：以此写作大纲就教于学界同仁 关于写作的可行性分析
一、劳动故事
（一）恩格斯的故事
（二）马克思的故事
（三）协同劳动的故事
二、劳动演化
（一）劳动力的缺失
（二）资本的缺失
（三）劳动的缺失
三、劳动博弈
（一）主体劳动与客体劳动的博弈
（二）实体劳动与条件劳动的博弈
（三）各种复杂劳动与简单劳动的博弈
四、企业生成
（一）企业生成的两层涵义
（二）作为协同劳动单位的企业性质
（三）生产函数与治理结构的统一性
附：协同劳动创造价值论提纲（已在“经济学家网站上发表”）
许光伟：劳动价值论生产函数之一
论复杂劳动与简单劳动协同创造价值
——关于马克思主义劳动价值论现代化的一般思考
一、问题的提出：生产力二重性质理论
（一）历史
（二）逻辑
（三）理论运用
二、现代演绎的叙述方法：数学模型推导
（一）模型I
(二)模型II
（三）模型III
（四）模型IV
三、前瞻性结论：理论总结和思考
（一）关于理论假设前提
（二）关于复杂异质劳动
（三）关于时间异质因素
许光伟：劳动价值论生产函数之二
再论复杂劳动与简单劳动的协同
—— 从马克思的协作理论说起
一、公理性假设
（一）批判的起点：简单协作形式
（二）概念的辩证法：协同劳动体系
（三）二重规定形式的规定：复杂劳动和简单劳动
二、协同劳动性质
（一）一般性：一般协同劳动创造价值
（二）总体性：总体协同劳动创造价值
（三）局部性：局部协同劳动创造价值
三、价值创造的制度结构
（一）劳动雇佣资本：阿尔钦 —— 德姆塞茨企业
（二）资本雇佣劳动：古典资本主义企业
（三）混合制度结构：现代股份企业及其发展
四、价值分配
（一）工资分享：按劳动分配
（二）利润分享：按人力资本分配
（三）权利分享：按物质资本和人力资本分配
注：如有感兴趣于此提纲者，请依妹儿本人，谢谢。
尾记：我国对马克思政治经济学的研究似已进入“第三代”，即以“杨小凯式复兴古典经济学”方式复兴“马克思经济学”，这里面，已然不是讨论数学重要不重要的时候了，而是如何复兴马克思数学思想的时候了。我们齐努力吧！
许光伟：劳动价值论生产函数之七——劳动、演化与企业理论
劳动、演化与企业理论——基于马克思主义经济学理论的一种解释
作者:许光伟，研究领域：马克思经济学、制度经济学、企业理论。
通信地址：合肥市 太湖东路 99号 省直机关住宅小区 13栋楼109室 （邮编230051）
联络电话：0551-3451848（宅电）
电子邮箱：[email protected]
摘要：从劳动价值论走向企业理论；从劳动演化、变迁引出企业性质；对劳动价值论生产函数认识的深化！在数学上界定整体主义方法论的初步尝试！
关键词：以此写作大纲就教于学界同仁 关于写作的可行性分析
一、劳动故事
（一）恩格斯的故事
（二）马克思的故事
（三）协同劳动的故事
二、劳动演化
（一）劳动力的缺失
（二）资本的缺失
（三）劳动的缺失
三、劳动博弈
（一）主体劳动与客体劳动的博弈
（二）实体劳动与条件劳动的博弈
（三）各种复杂劳动与简单劳动的博弈
四、企业生成
（一）企业生成的两层涵义
（二）作为协同劳动单位的企业性质
（三）生产函数与治理结构的统一性
附：协同劳动创造价值论提纲（已在“经济学家网站上发表”）
许光伟：劳动价值论生产函数之一
论复杂劳动与简单劳动协同创造价值
——关于马克思主义劳动价值论现代化的一般思考
一、问题的提出：生产力二重性质理论
（一）历史
（二）逻辑
（三）理论运用
二、现代演绎的叙述方法：数学模型推导
（一）模型I
(二)模型II
（三）模型III
（四）模型IV
三、前瞻性结论：理论总结和思考
（一）关于理论假设前提
（二）关于复杂异质劳动
（三）关于时间异质因素
许光伟：劳动价值论生产函数之二
再论复杂劳动与简单劳动的协同
—— 从马克思的协作理论说起
一、公理性假设
（一）批判的起点：简单协作形式
（二）概念的辩证法：协同劳动体系
（三）二重规定形式的规定：复杂劳动和简单劳动
二、协同劳动性质
（一）一般性：一般协同劳动创造价值
（二）总体性：总体协同劳动创造价值
（三）局部性：局部协同劳动创造价值
三、价值创造的制度结构
（一）劳动雇佣资本：阿尔钦 —— 德姆塞茨企业
（二）资本雇佣劳动：古典资本主义企业
（三）混合制度结构：现代股份企业及其发展
四、价值分配
（一）工资分享：按劳动分配
（二）利润分享：按人力资本分配
（三）权利分享：按物质资本和人力资本分配
关键词：以此写作大纲就教于学界同仁 关于写作的可行性分析
一、劳动故事
（一）恩格斯的故事
（二）马克思的故事
（三）协同劳动的故事
二、劳动演化
（一）劳动力的缺失
（二）资本的缺失
（三）劳动的缺失
三、劳动博弈
（一）主体劳动与客体劳动的博弈
（二）实体劳动与条件劳动的博弈
（三）各种复杂劳动与简单劳动的博弈
四、企业生成
（一）企业生成的两层涵义
（二）作为协同劳动单位的企业性质
（三）生产函数与治理结构的统一性
附：协同劳动创造价值论提纲（已在“经济学家网站上发表”）
许光伟：劳动价值论生产函数之一
论复杂劳动与简单劳动协同创造价值
——关于马克思主义劳动价值论现代化的一般思考
一、问题的提出：生产力二重性质理论
（一）历史
（二）逻辑
（三）理论运用
二、现代演绎的叙述方法：数学模型推导
（一）模型I
(二)模型II
（三）模型III
（四）模型IV
三、前瞻性结论：理论总结和思考
（一）关于理论假设前提
（二）关于复杂异质劳动
（三）关于时间异质因素
许光伟：劳动价值论生产函数之二
再论复杂劳动与简单劳动的协同
—— 从马克思的协作理论说起
一、公理性假设
（一）批判的起点：简单协作形式
（二）概念的辩证法：协同劳动体系
（三）二重规定形式的规定：复杂劳动和简单劳动
二、协同劳动性质
（一）一般性：一般协同劳动创造价值
（二）总体性：总体协同劳动创造价值
（三）局部性：局部协同劳动创造价值
三、价值创造的制度结构
（一）劳动雇佣资本：阿尔钦 —— 德姆塞茨企业
（二）资本雇佣劳动：古典资本主义企业
（三）混合制度结构：现代股份企业及其发展
四、价值分配
（一）工资分享：按劳动分配
（二）利润分享：按人力资本分配
（三）权利分享：按物质资本和人力资本分配
注：如有感兴趣于此提纲者，请依妹儿本人，谢谢。
尾记：我国对马克思政治经济学的研究似已进入“第三代”，即以“杨小凯式复兴古典经济学”方式复兴“马克思经济学”，这里面，已然不是讨论数学重要不重要的时候了，而是如何复兴马克思数学思想的时候了。我们齐努力吧！
许光伟：劳动价值论生产函数之七——劳动、演化与企业理论
劳动、演化与企业理论——基于马克思主义经济学理论的一种解释
作者:许光伟，研究领域：马克思经济学、制度经济学、企业理论。
通信地址：合肥市 太湖东路 99号 省直机关住宅小区 13栋楼109室 （邮编230051）
联络电话：0551-3451848（宅电）
电子邮箱：[email protected]
摘要：从劳动价值论走向企业理论；从劳动演化、变迁引出企业性质；对劳动价值论生产函数认识的深化！在数学上界定整体主义方法论的初步尝试！
关键词：以此写作大纲就教于学界同仁 关于写作的可行性分析
一、劳动故事
（一）恩格斯的故事
（二）马克思的故事
（三）协同劳动的故事
二、劳动演化
（一）劳动力的缺失
（二）资本的缺失
（三）劳动的缺失
三、劳动博弈
（一）主体劳动与客体劳动的博弈
（二）实体劳动与条件劳动的博弈
（三）各种复杂劳动与简单劳动的博弈
四、企业生成
（一）企业生成的两层涵义
（二）作为协同劳动单位的企业性质
（三）生产函数与治理结构的统一性
附：协同劳动创造价值论提纲（已在“经济学家网站上发表”）
许光伟：劳动价值论生产函数之一
论复杂劳动与简单劳动协同创造价值
——关于马克思主义劳动价值论现代化的一般思考
一、问题的提出：生产力二重性质理论
（一）历史
（二）逻辑
（三）理论运用
二、现代演绎的叙述方法：数学模型推导
（一）模型I
(二)模型II
（三）模型III
（四）模型IV
三、前瞻性结论：理论总结和思考
（一）关于理论假设前提
（二）关于复杂异质劳动
（三）关于时间异质因素
许光伟：劳动价值论生产函数之二
再论复杂劳动与简单劳动的协同
—— 从马克思的协作理论说起
一、公理性假设
（一）批判的起点：简单协作形式
（二）概念的辩证法：协同劳动体系
（三）二重规定形式的规定：复杂劳动和简单劳动
二、协同劳动性质
（一）一般性：一般协同劳动创造价值
（二）总体性：总体协同劳动创造价值
（三）局部性：局部协同劳动创造价值
三、价值创造的制度结构
（一）劳动雇佣资本：阿尔钦 —— 德姆塞茨企业
（二）资本雇佣劳动：古典资本主义企业
（三）混合制度结构：现代股份企业及其发展
四、价值分配
（一）工资分享：按劳动分配
（二）利润分享：按人力资本分配
（三）权利分享：按物质资本和人力资本分配