企业战略的种类与构成


企业战略的种类与构成

                                        作者:齐亚南

                    2005.7.6

 

目前,国内大多数中、小企业普遍处于企业发展和创新的阶段。很多企业由于经营管理不善,企业止步不前甚至陷入困境。一些企业面临发展的大好时机,内忧外患此起彼伏却找不到根本原因;一些企业根本找不到发展的契机等等。这些为了什么?正是因为他们没有找到企业的生存和市场的竞争规律,没有抓住事物的根本矛盾;还因为他们不能正确认识自身资源,更谈不上合理开发利用;更因为一些对企业文化和战略以及谋略认识的模糊,对别人一些成功现象的表面照办照抄,由于不符合自身的发展和环境条件而使企业每况愈下,日渐没落……

    因此,企业对战略与谋划以及计划的学习和了解,尤其显得十分的重要和必要。

 

1企业战略种类

                              企业战略种类

 

 

 

 

 

 

总体战略

企业稳定战略

无变化战略、利润战略

企业发展战略

(发展中企业,

也是大多数企

业采用的战略)

新领域进入战略

一体化战略

纵向一体化战略

横向一体化战略

多元化战略

相关多元化战略

不相关多元化战略

企业撤退战略

紧缩战略、转向战略、放弃战略

 

 

竞争战略

成本领先战略      (低成本领先)

差别化战略

1、产品质量差别化战略 2、产品性能差别化战略3、销售服务差别化战略

4、品牌差别化战略

重点集中战略

职能战略

研发战略、营销战略、生产战略、人力资源战略等

 

2、企业总体战略是确定企业的发展和目标,该进入或退出的领域和业务的选择和放弃。

1)稳定战略又称为防御战略,指在受限于经营环境和内部条件时,保持在现有起点和范围的战略。

2)发展战略又称进攻,指充分利用外部机会深挖内部资源,求取更高发展。是大部分发展中企业的首选战略。

①新领域进入战略是为了使企业摆脱现有的产业困境,或企业遇到了新的产业发展机会,为了培育新的增长点所采取的产业拓展或市场拓展战略。一般展开的形式有进入新市场或新行业等。

②一体化战略:

横向一体化战略是指企业与同行其他相关企业的横向联合。目的是为了扩大生产规模、降低生产成本、巩固市场地位和提高竞争能力。

竖向一体化战略是在现有产业产品的基础上的,向上下游近似产品的延伸。如:纺织向上为化纤原料的生产,向下为服装生产等。

③多元化战略:

相关多元化战略是指在企业现有设备和技术的基础上,发展与现有产品或服务相近的新产品或服务。如家电向空调、计算机等扩展。

不相关多元化战略是指企业进入与现有产业完全无关的产业领域。

3)撤退战略是,指把发展潜力小或无发展前途的行业退出的战略。

3、竞争战略是确定开发什么产品,进入那些市场,如何开展有效竞争等。

1)低成本战略

包括:成本领先战略及其分析和评估、开发成本优势的途径、低成本供应商协同战略。通过以上措施,使企业最大限度的降低各有关环节的成本,从而达到在本行业的成本领先。

2)差别化战略

包括:差别化战略的分析和评估、针对供应链的差别化、利用企业产品服务价值链创造差别化。具体做法是根据不同的客户需要向市场提供与众不同的产品。目的是通过产品、质量、服务等培养并提高客户对企业的品牌忠诚度,形成竞争优势。

3)重点集中战略

包括:集中战略的分析和评估、核心业务集中战略、核心市场集中定位战略、核心职能集中战略。也就是说:企业把经营战略的重点瞄准特定的目标市场,为特定的地区或特定的消费群体提供特殊的产品或服务。

 

3、企业发展战略构成要素

企业外部要素

 

 


                     

创新发展战略

1、发展新的细分项市场。

2、发展新产品。

 

 

 

 


                            

企业自身要素

企业资源要素

竞争能力要素

机制

 

 

 

 

 

 


企业的发展战略,是企业战略思想的实质体现,是保障企业健康良性发展的重要手段。企业发展战略的要素构成见上图。图中:

1)外部因素(不可控):社会文化、政治、法律、经济、技术和自然等构成企业的外部不可控因素,其中有机会,也有威胁。如何在外部因素中发现机会、把握机会、利用机会,洞悉威胁、规避风险,是企业的头等大事。在瞬息万变的动态市场中,企业是否有快速应变能力,能否迅速适应市场变化,实现企业创新变革,决定着企业是否有可持续发展的潜力。

2)企业的内部因素(可控):主要包括技术、资金、人力资源和拥有的信息等。通过内部因素分析,可以知己知彼,准确把握企业的优势与劣势,以充分发挥自身的竞争优势,确定企业的战略发展方向和目标,使目标、资源和战略三者达到最佳匹配。

3)图中可以看出:企业发展战略主要由企业的内部和外部因素两大要素构成。而战略资源和竞争能力是构成企业发展战略的支撑要素。战略资源在适当的机制下可以转化为企业的竞争能力;企业的竞争能力又必须通过市场作用形成竞争优势。

4)企业的内、外部因素同时又构成了企业的风险因素。