不能小看文字游戏的危害

   
      小学生一沾上游戏，肯定学习不好。领导干部一沾上文字游戏，肯定工作不好。一位秘书自豪的说：玩好文字游戏也是硬道理。一语道破天机，看来玩好文字游戏还真不是个简单的事，有个单位在处理过期文件的落实所玩的文字游戏就很能说明问题。

    有个单位的主要领导阅批文件，把一个文件批给他的副手，在批示栏里写道：请狠抓落实，并将落实情况按时送报。副手接到文件，看了主要领导的批示，又仔仔细细看了文件的全部内容，很是纳闷。这是一个过期文件，文件是去年10月初发的，要求上年11月30号前报落实结果，今年都5月份了，文件才到，要不要报落实结果？于是，这位副手拿着文件就去请示主要领导。这位主要领导当即作了明确干脆的回答：文件具体内容我也没看，你去找秘书，叫他写个落实材料送上去就行了。这位副手根据主要领导的意思，安排秘书按文件要求写个落实材料报送上去。秘书就是干这个活的，二话没说接受了任务，他按文件要求写好落实材料报了上去。过了一个多月后，单位接到一份简报，全文转发了秘书写的落实材料，并加了按语。按语道：这份狠抓落实的材料很值得一读，做法很好，现在转发给你们。狠抓落实就要象这个单位那样，做到认真负责。希望各单位狠抓落实，落实材料没有送上来的，抓紧报……   

    你只要在基层工作过， 象接到上头下发的这种过期文件的事，在下面经常可以碰到，切不说文件为何迟到，单就文件落实就很神忽。狠抓落实，其实什么也没抓，完全是由秘书玩的文字游戏。秘书玩文字游戏不能怪秘书，怪秘书的确是冤枉好人，作为秘书他不玩文字游戏也得玩，不玩文字游戏就干不好秘书工作。有人给文字游戏编了个顺口溜：领导看文看标题，不看内容就转批。过期文件经常有，去找秘书来对付。落实别管好不好，只要材料写的好。材料一但上报了，既见简报又得好。现实确有，有的什么工作没做，但回报的头头是道。难怪下面经常听到发牢骚，讲怪话。他们说，工作做的好，不如材料写的好。谁干的好，谁干的不好，光凭材料。

    当领导的，最担心的、最害怕的、最头疼的、最恼火的就是部署的工作下面不落实。所以，向下面要落实材料，只要下面报了材料，认为就已经落实了。其实，上报的落实材料恐怕十有八九是秘书的文字游戏。所以，狠抓落实要看实效，不能看材料。任何一个领导干部都想要点真家伙，也反对文字游戏。但是，工作做的不好，只有搞文字游戏。搞文字游戏与领导干部唱高调有关，有的不是干实事，而是唱高调，成天高喊：狠抓、狠抓、再狠抓。落实、落实、再落实。多喊几个狠抓就狠抓了吗？多讲几个落实就落实了吗？光喊不干不是抓落实的正确态度。抓落实就要实干，不实干就白干，不落实就落空。   

    文字游戏危害甚大，不能小看，它的危害可能还没有被人们所注意。有些领导干部玩文字游戏，已经玩的成瘾，丧失斗志。在“干的好，不写的好”的思想支配下，工作漂浮，不干实事，不是狠抓落实，而是成天玩文字游戏，在材料上狠下工夫。而这些堆积如山的文字游戏材料，既没有人看，又耗费纸张，还浪费人力，必须戒除。现在不是抓节约吗？这不也是一个应该抓的节约项目吗？