商业教育、诚信和用户体验


前几日到现代城(SOHO)的光合作用书店买书。此前,我买过他们500元的购书券。

那天选了三本书,共102元。因为是周末,换了运动服,我只带了100元的书券,身上也没有带现金。

店员告诉我差2元钱。我说,我也没带现金,能不能先记上帐,我是你们的VIP会员,也有由据可查,而且,我还有400元的购书券未使用。店员说:2元钱他也不能作主。

我告诉他三个选择:(1)或者你打电话给经理,(2)或者我少拿一本书,(3)或者你自己先垫上这2元钱,为客人着想。那个店员最终选择了第(2)个选项。而在我的评介中,这是最差的一个选项。

他不选(1),可能是不敢去打扰经理;不选(3)可能是怕垫了这2元钱,担心拿不回来;结果是选了(2)。

其实,(2)是最差的选项,因为他直接让公司在当天少卖了一本书(我放弃了一本38 元的书、利润一定大于2元)更严重的是,他直接让公司损失了一位大客户——随便先拿出500元买书券的客户应当不会太多,一年万八千的购书额呢。这500元书券用完,我再也不上那家书店了。买书哪里不能买。呵呵...

我当时说,你如果让我因为这2元钱,服务体验不好,你们将直接损失一个大客户。那个店员,除了陪着笑脸,没有任何建设性的举动。

试想,他如果选了(3 ),自己垫上这2元钱。他有充分的理由,可以“获益”。其一,他根本不用担心一个买了500元书券的客户会不还这2元钱;其二,他可以因此认识一位可能对他将来职业有大帮助的人,因为“用户体验”好;其三,即使客人不回来还钱(2元而已),他如果把这事做漂亮了,他的经理(甚至老板)也一定会对他另眼相看。

(最近BTV-4在热播胡雪岩,建议初入商海的业务员和经理们可以学习学习——学习他的眼界和诚信,但不要学习他的官商路线。)

但那个可怜的店员,还是选择了(2)。他可能是担心商业诚信的麻烦,但是凡事需要动脑筋。他基本上是一个没有脑筋的销售人员,而且一点点风险都不敢承担。同时,这也说明了那家公司在员工教育方面的失败:员工不敢给经理打电话——是不是等级氛围太重?另外,公司也没有给员工足够的培训。

我倒不是得意自己做为“大客户”炒了这家书店,这本来也不是什么大事,我再见不见那个店员、或那个老板,都不是什么大事。而只是悲哀中国商业环境的诚信太差,以及商业教育的落后——诚信?如何处理突发事件?如何改善用户体验?如何承担可控制的风险?