日前，在招录的12725个国家公务员职位中，上海地区的500余个职位有近15000人报考，相当于上海地区30人竞争一个国家公务员职位。上海海关、上海出入境事务管理局等都有超过30人报考竞争同一个国家公务员职位。面向上海招录总数比较大的几个中央在沪直属机关，竞争都非常激烈。
在这里我提出这样的观点，年轻人做公务员没有前途。同时公务员热是中国社会缺乏市场意识的体现。目前，中国人的就业观念仍是以“稳定”为主。很多大学生希望毕业后能找一个稳定职业，因此政府部门成为他们的首选，国家公务员考试火爆正体现了这一点，然而，这正是缺乏市场意识的体现。“目前中国有两种经济体制并存，我们不应该仅仅局限在传统的计划经济体制里面，要走市场化，经济如此，求职也如此。即使将来从政，也要走向市场化，而所谓的市场化就是以人们的需求为第一要素。因此，我鼓励大学生去公司，去市场，走市场化的道路，而不是行政化的道路。”
　　当然有人认为公务员是“铁饭碗”的说法。其实，“如果说公务员的饭碗是铁的，那么企业，尤其外企的饭碗就是‘金’的。从职业规划来看，像公务员这类职位，自我增值空间小，道路只会越走越窄，到最后就只能永远只做这一行了，这是相当危险的。”如果到企业工作，有了经验，有了行业竞争力，走遍天下都不怕。作为年轻人是应该能够承受风险，竞争力本身就是一种财富。

而且，在政府里面等级分的很严重，老的不下，新的上不来。现在好多博士、硕士多时在政府里面从事着与学历和能力不对等的工作。我认为，年轻人应该有闯劲，作出自己的一番事业来。