日前, 在网上看到一则兴业银行招聘零售银行管理总部招聘启示,从中可以细细品出中资银行应对金融业全面对外开放挑战的新动向,主要有以下几个方面:
一是名称国际化。兴业银行原叫福建兴业银行,其业务重心在福建省。作为一家全国性股份制商业银行,与其他兄弟行相比,带有明显的地域特征。随着省外业务的开拓,改名就显得很紧迫,去掉福建两字后更具有品牌价值。
二是零售银行管理总部移师上海。鉴于上海的国际金融中心地位以及其对长三角这一中国经济最活跃地区的强大幅射力,近年来,各股份制商业银行纷纷将各种要素中心如资金中心、信贷中心、信用卡及清算中心等设到上海。兴业银行也不例外,银行总部虽然在福州,但将零售银行管理总部移师上海。
三是吸引全国一流人才加盟。应聘人员除了“要求大学本科及以上学历(全日制普通高校);遵纪守法、品行端正、身体健康;具有较强的工作责任心、人际沟通协调能力、团队协作精神以及良好的职业道德和个人素质,无不良行为记录”的 基本条件 之外,还明确了一些一流人才所应具备的素质要求。如 卓越的战略规划及组织实施能力,卓越的团队领导能力和号召力,强烈的创新冲动和事业激情,优秀组织管理能力和推动事业变革的决心、勇气,敏锐的商业意识和全局战略眼光,娴熟的指导下属工作的能力等等。 其目的是吸引一流的金融人才加盟,在激烈的开放的市场中赢得主动,实现科学持续的发展。