与渠道终端变革相呼应,富绅集团日前正式启动“百家办、千家店”工程,打算在巩固、壮大现有代理商队伍的基础上,再吸纳、引进一批有实力、有能力的商家加入富绅经销商团队。
据悉,集团首先在9月中旬下达内部竞聘区域经理的通知后,广大员工反应热烈,先后有20多人递交了意向书和个人详细资料,经过初步面试,有5人正式入围候选名单。
与渠道终端变革相呼应,富绅集团日前正式启动“百家办、千家店”工程,打算在巩固、壮大现有代理商队伍的基础上,再吸纳、引进一批有实力、有能力的商家加入富绅经销商团队。
据悉,集团首先在9月中旬下达内部竞聘区域经理的通知后,广大员工反应热烈,先后有20多人递交了意向书和个人详细资料,经过初步面试,有5人正式入围候选名单。