清华大学人力资源执行经理证书课程高级班招生简章
【课程目标】
在企业全球化的背景下，对企业人力资源管理人员的知识结构和职业能力提出了全新要求。要求企业培育具有企业价值导向和肩负卓越战略执行责任、与国际接轨的新型高级人力资源管理人员，打造以企业价值创造和战略执行为使命的优秀人力资源执行经理队伍。
《清华大学高级人力资源执行经理证书课程班》主要是针对人力资源管理人员以及中高层人力资源管理人员专门设置的学习课程。全面掌握人力资源管理和人力资源执行所必备的知识体系，有效提高企业人力资源管理方阵的执行能力。帮助企业高层管理人员树立正确的经营思想，共同探讨有关决策的方法、技巧，以提高其决策能力；通过提高企业高层人员对下级的工作能力及业绩的正确判断力和传授技巧，以提高其用人能力；通过为企业建立和健全一个高效率的职能管理系统，将使企业高层管理人员有较多的时间去研究长远的发展战略，从而可以大大提高运用时间的能力和管理工作的效率。
【学员对象】
1. 企业人力资源总监、企事业中高层人力资源管理者、企业中高层管理者；
2. 2年以上工作经验；
3. 品行良好、身体健康，能适应工作与学习的双重任务。
【培训宗旨】
学习知识，开阔眼界；为人为学，提升能力；
即学即用，解决问题；广交益友，推进合作。
【课程受益】
1. 师从中国著名教授和知名企业家，站在巨人的肩膀上思考，看得更远，走得更快；
2. 系统了解企业人力资源管理精髓知识，将先进的人力资源管理理念和企业管理实践相结合，提升执行能力，获得展现自我的能力，并随着企业现代管理的发展而不断发展。
3. 成为清华校友，加入清华职业经理同学会，与中心分布在全国各地的职业经理学员结成同学，成就清华精英校友网络，商机无限；
【课程设置】
本课程根据人力资源执行经理需要的管理基础和知识结构，按14个模块设计课程，教学过程按模块依次展开，使学习更科学，效率更高。
培训模式：系统学习+专家面授+学用转换+案例论文
系统学习环节，学员参考专门配备的学习指导手册，结合网络课件，充分的研读文字教材。所学内容包含14模块，匹配14个网络课件讲座，学员可以结合课件和教材一起学习：
专家面授环节，采取“清华执行力体验式课堂”独有的面授模式，内容以课程的重点问题和难点问题为主，清华的专家教授，精选6个重点专题进行深入剖析，并对学员在学习过程中集中反映出来的问题进行有针对性的讲解，通过“破冰游戏＋知识点讲授＋案例剖析＋角色模拟＋总结沟通”的方式达到互动和训练的效果。6个专题列表如下（每个专题都配备3个以上课程供选修），具体课程以班级课表为准。
【师资组成】
以清华大学专家教授为主，融合全国各知名院校、各领域的最优秀的专家和具有多年管理实战经验的企业家组成的清华大学职业经理训练中心教授会核心教授。
【学制安排】
学制6个月，集中面授6天；学员需在6个月完成其他学习环节任务。
【学籍证书】
学籍管理：纳入清华大学职业经理训练中心学籍管理，建立学员终身学籍档案。
证书颁发：完成课程经考核合格，由清华大学统一颁发“清华大学高级人力资源执行经理结业证书”。
【上课地点】
清华班：清华大学
地方班：一次性报名满50人的地区
【招生名额】
每班限招60人（地方班50人），额满即止。
【学习费用】
人民币6800元/人（包括学费、资料费、资源使用费和管理费、证书费等）。上课期间的食宿、交通费用自理。
【入学程序】
1．索取提交报名申请表。
2．申请资料由清华大学职业经理训练中心审核，参考个人背景、工作业绩和报名顺序，确定录取名单，以电话或电子邮件通知录取学员；
3．学员得到录取通知后，购买学习卡，提交身份证复印件1份、2寸近照4张；
4．清华大学职业经理训练中心配送教材等学习资料，学员完成网上注册，开始学习。
【主办单位】清华大学职业经理训练中心
【推广单位】北京清大世纪教育投资顾问有限公司
【广西招生机构咨询联系】
上海盟友商务咨询有限公司 南宁高崇企业策划有限公司
[报名地址] 广西南宁大学东路160号 瑞士花园
[联系电话] 0771－3213564；13978141187
传真：0771－3213564 E-mail:[email protected]
联系人：许老师