周明华

  今年是李金华在审计署工作的第21个年头。外界很少有人知道，他也从未提起，在审计署的20多年来，他几乎是靠一只眼睛工作，另一只眼睛是青光眼，视力很微弱。不出意外，1998年3月上任审计长的李金华的任期应到2008年。当被问及审计署接班人时，他说，你们接班，技术不用我说，关键是审计的精神，敢于坚持原则，敢于履行职责，用实际行动证明我国走法治道路的决心。（6月30日《成都晚报》）

    诚如李金华所言，审计能从短短几年时间，成为公众所熟知的一个响当当的词语；能够让“审计署”在10前一次审计机关去开会，会务组将其写成姓沈的沈，开会后还到处呼喊“老沈来了吗？”的不知名的配角，变成今天一些问题部门和企业们所称的“防火防盗防审计”的主角，的确是靠审计工作人员的“审计精神”干出来的。

何为审计精神？我们从李金华这一句简单的概述中，便可悟出其中的深意。首先，审计精神就是一种坚持走法治道路的决心和勇气。这种崇尚法治，以法的理念注入工作实践中，才能时时保持一种客观公正的工作态度，才能始终敢于依法履行审计职责。从而使审计工作者在工作实践中形成的思想观念、价值取向和心理意识，始终以法的精神作为行为准绳。

如果在维护法律尊严，揭露被审计对象的违法违规行为时没有“一碗水端平”，没有做到真实、客观、公正的揭露并告示公众，那么，抵损的不仅是未得到公平对待的被审计者，还有审计机关乃至一级政府的公信力和权威度。

另一方面，审计精神是一种脚踏实地、扎实苦干、与时俱进、开拓创新的精神。就像李金华一样，20多年如一日，几乎是靠一只眼审计，甘当中国财政的“看门狗”。在他的带领下，虽然一些审计难逃“事后诸葛亮”的宿命，但却一步步让一条条“问题大鱼”感到不安起来。就在28日，农行正面回应说，对审计发现的问题，农行目前已整改近80％，其余问题将限期整改，已有1300多人次被处理、3家省分行行长被撤职。

从这意义上说，那些认为铁面李金华连续数年的“轰天一炮”，只是一种震撼习惯，自己照样可以安然无恙的“问题大鱼”们，在审计工作者们执著而严谨的审计下，在公众现代监督和法律意识的推动下，恐怕越来越处于不利的境地。这就反映出，审计精神是一种团队作战、整体配合的精神。它需要上下联动，互补互助，不惟上，不浮躁，鼓实劲、求实效。

李金华的对接班人的这种“审计精神观”，对当今干部选拔和考察也不无道理。不管是审计精神，还是公仆精神，司法精神，我们的公权人都应该有一种着眼大局、甘于奉献的为官职业操守。这种精神要贯穿于工作的始终，以党和国家利益为重，正确处理各种关系和复杂情况，坚持正确的为民服务的价值取向。