夙风:思考的不对称文字（111）
我们在很多时候总是在想怎样在进行自我定位成功的基础，其实只是在于个人对自己的准确定位而已，以及那确立在此定位基础上的整体诉求策略罢了。
我们自我定位就是通过对自我的精心设计，使个人能在世界社会和他人心目中产生个性清晰鲜明与符合优秀人才特征的形象。
我们要知道我们并不是在改变自我，而是在从对方对于自己特征的理解出发，只是在塑造自我形象，其实又有谁不是基于这个形象设计出了一整套影响他人对个人认同的最佳策略呢？
在很多时间里我们都在考虑过去是一个什么样的人，将来要成为一个什么样的人。
无论将来的你和现在的你有什么差异，无论如何实现个人的转折，无论如何使人信服你能成功的实现什么转折，你的优势就是优势，你的劣势就是劣势，这与单纯的个性和气质等等毫不相干。
一个人要在个人定位前一定要结合自己个人实际水准，勾勒出一个比较适合于自身的形象，并在此基础之上应用一切策略和众多技巧，并加以塑造使其形象更加鲜明与突出，这其中的关键是要突出优点，淡化缺点，并让形象适合自己，并可实用。
一个人的素质特征的定位，要以分析表达能力与领导管理能力和自信与勤奋与个性与气质紧密相连，重要的是智商和眼界与自我激励是否可以在实际中发挥重要作用。
我们在很多方面的能力在任何时候都不要自己通过直述性的诉求方式加以表现，原因是如果你的回答简洁明了，切中要点，并层次清晰有深度有广度，那么其能力会自然的体现出来，所以，给人以事情之前计划好了的印象。