翻看最近的财经类报刊杂志，处处溢满了黄光裕的身影，从国美永乐的收购大戏，到入主中关村，短短数天的时间黄光裕成了中国经济风口浪尖上的人物，而在这其中，不知道是众多的精英们习惯了对黄本人的崇拜和景仰，还是黄本身就是一个神话的衍生物，总之，在这背后对他的行为和评价，褒多于贬。而仅就行业所称道的收购永乐事件而言，其实远没有大家看到地那么乐观和值得嘉奖，尤其是对于国美的人来讲收购更是一个“噩耗”！

很多人不清楚，在去年8月1号的时候黄光裕在其下鹏润大厦成立了国美投资公司，同很多大腕一样，国美无论是上市也好还是有钱了想要捉摸干点别的也罢，总之，投资公司就这么红红火火的成立了，也许成立之初老黄的确也曾有过各种辉煌的前景和设想，又或者不过是此类家族公司在紧要之际，老黄为给其老妈开心组建的一个“玩具而已”。（据说黄老妈曾经表态“让你们来上班，不过是给你们口饭吃”），不管出于那种情况，在无所事事的情况下，投资公司的这些员工守着老黄相对凑合的薪水日复一日，当初投身国美，投身投资行业的积极和热情也随着公司的搁浅逐渐冷却。

就在所有的投资公司员工满1年合同期的时候，恰逢国美收购永乐，在手心手背之间，黄光裕选择了被人称道的“后爹”，再火速上线的同时，积极地对外宣称“绝不对永乐裁员”，一时间，不仅赢得了行业的赞声一片，就是新招降的永乐员工来讲，不管几个月或者一年后如何，就目前而言就是无需任何吹灰之力就可平复的，这个“后爹”做得有名有份！光彩非常！

然而，与此同时，面临新孩子和老孩子的问题，黄光裕却再次作出选择，虽然国美投资并没有更多的业绩和身价，但对于国美来讲意味着身份和整个企业的战略规划，而典型的家族企业特征和老黄对企业的控制权，在利益名利和看不见的发展和潜质面前，老黄毫不犹豫的选择了前者，在8月1号前对国美投资的员工摊牌，要么自己主动辞职，要么待岗发给北京市最低补助，不说连个招呼都没打，就是正常的遣散费老黄也没有发给“自家孩子”一分！值得关注的是，那些能够进来的人并不是一无是处的人，第二条路无疑是羞辱人家，随后，由投资公司老总牵头，集体递了辞呈，一群老实人就这样无声无息从自家孩子扫地出门。

对于国美投资的火速下线，老黄没有如对永乐员工那般大张旗鼓，也没有任何的亏欠和回复，呼之则来，挥之则去，这就是对自己孩子的态度！

在这两个同期前后脚发生的事情可以看出，老黄是如何精明老练的人，一个30余岁的年轻才俊，拥有着驰骋杀场多年的谋略和滴水不漏，媒体也好，舆论也罢，甚至亲戚朋友，不过是利益共同体上随时可以牺牲了卸载的棋子，此番厮杀不过是沧海一栗，商人就是要做戏，就是要以利益为先，就是要算计好每一天，也许就这就策略，这就是黄光裕的不败之术！