在办公室等综合部门工作,必须具备如下意识和能力,否则很难胜任这一工作。
一、需要具备一定的宏观意识和能力。也就是说我们考虑问题、安排工作、批文办会、信息报道、催办查办、信访接待等时要有很强的政策性、政治性，因此，必须认真对待，努力从全局的、整体的高度来看待这些工作。首先，要认真学习党和国家的方针政策，并据以指导我们的监管工作。其次，要加强对法律法规的学习，将法律确定的工作目标变成我们具体的监管任务。其三，要树立宏观意识，还要加强对上级总体精神，国家和地方党委、政府经济发展总体战略和规划的学习与领会。其四，与我们树立宏观意识的要求更接近，更具体的是要特别注意把握上级及所在单位党委的工作思路和工作重点。
二、需要具备强烈的责任意识和能力。也就是说，不能仅仅满足于完成领导交办的任务，而是要主动、积极、超前考虑问题。在遇到问题时，要在职权范围内主动、迅速地解决，把握不准的，要及时请示和报告。如公文、材料的把关工作，做到“公文经我手，领导不担心，公文经我手，部门很服气”。
三、需要具备较强的质量意识和能力。树立精品意识，工作出成果，创一流；公文出精品，有影响；服务高质量，树形象，达到上级满意、领导满意、基层满意、部门满意、群众满意。同时，结合自身工作实际和当地情况对一、两个问题进行有深度地调查研究，拿出有份量、有影响的成果来，有人也说过，“干好工作写文章，写好文章促工作”，就是不要为写稿子而写稿子，要出有份量，高质量的精品。再如上报的信息，一要有特色，共性的工作，大家的做法可能都差不多，这是事实，但要突出我们的特点，突出深度、独创性。二要在深度和份量上下功夫，信息质量不高，这是与工作情况紧密相连的。报上来的材料和信息，一种是工作成果的反映，一种是调查研究的结果，一种是专门问题的研究，有些是对外宣传用的，但要写深写活，只有到工作实际当中去做深入细致的调查，对得到的第一手材料进行认真加工分析、提炼，才能发现别人发现不了的问题，才能提出有价值的决策建议，当然也就写出了好文章。
四、需要具备一定的创新意识和能力。要创新，学习是前提。接受一项工作任务，不讲任何条件，必须想方设法完成它，这就需要学习和创新。一方面需要参与监管创新，一方面需要在办公室工作上创新。做到自觉学习，用创新的方法，提高自身素质，改进办公室工作，提高工作质量。
五、需要具备一定的全能意识和能力。即综合意识、勇于善于处理复杂和疑难问题的意识、“不管部”意识。应培养处理复杂问题的能力，提高解决疑难问题的能力。有些问题，你可能根本想不到，甚至可能根本没有兴趣，但真找上门来你还非得处理不可。遇到这些问题，当然不能急着往外推，而是在请示领导的基础上，和有关部门的同志一起研究，找到解决问题的办法。
六、需要具备一定的效率意识和能力。要求我们在较少的时间内完成较多的工作量，这是我们行政机关的工作性质和特点决定的。要求养成好的习惯，遇到问题和事情，不能拖，要往前赶。
七、需要具备一定的辩证意识和能力。善于总结，善于回头看，善于从工作中寻找规律性的东西。对做得好的，对经验性的东西，要总结出来，认真坚持；对薄弱环节和问题，要采取措施及时解决。坚持这样做了，就是进步，就是提高。
八、需要具备一定的奉献意识和能力。具有强烈的敬业奉献精神，任劳任怨，服从大局，克服困难，完成任务。组织上选择我到办公室工作，既是对我的信任，也是给了我一个奉献的岗位和舞台。办公室工作辛苦，经常加班加点，没有奉献精神我想是绝对做不好办公室工作的。办公室这个岗位和工作，就要求我们少一点私心，多一点奉献，少一份自我，多一份集体，多一份全局，把个人自觉地融入到集体当中，正确对待成绩，不谋虚名。
一、需要具备一定的宏观意识和能力。也就是说我们考虑问题、安排工作、批文办会、信息报道、催办查办、信访接待等时要有很强的政策性、政治性，因此，必须认真对待，努力从全局的、整体的高度来看待这些工作。首先，要认真学习党和国家的方针政策，并据以指导我们的监管工作。其次，要加强对法律法规的学习，将法律确定的工作目标变成我们具体的监管任务。其三，要树立宏观意识，还要加强对上级总体精神，国家和地方党委、政府经济发展总体战略和规划的学习与领会。其四，与我们树立宏观意识的要求更接近，更具体的是要特别注意把握上级及所在单位党委的工作思路和工作重点。
二、需要具备强烈的责任意识和能力。也就是说，不能仅仅满足于完成领导交办的任务，而是要主动、积极、超前考虑问题。在遇到问题时，要在职权范围内主动、迅速地解决，把握不准的，要及时请示和报告。如公文、材料的把关工作，做到“公文经我手，领导不担心，公文经我手，部门很服气”。
三、需要具备较强的质量意识和能力。树立精品意识，工作出成果，创一流；公文出精品，有影响；服务高质量，树形象，达到上级满意、领导满意、基层满意、部门满意、群众满意。同时，结合自身工作实际和当地情况对一、两个问题进行有深度地调查研究，拿出有份量、有影响的成果来，有人也说过，“干好工作写文章，写好文章促工作”，就是不要为写稿子而写稿子，要出有份量，高质量的精品。再如上报的信息，一要有特色，共性的工作，大家的做法可能都差不多，这是事实，但要突出我们的特点，突出深度、独创性。二要在深度和份量上下功夫，信息质量不高，这是与工作情况紧密相连的。报上来的材料和信息，一种是工作成果的反映，一种是调查研究的结果，一种是专门问题的研究，有些是对外宣传用的，但要写深写活，只有到工作实际当中去做深入细致的调查，对得到的第一手材料进行认真加工分析、提炼，才能发现别人发现不了的问题，才能提出有价值的决策建议，当然也就写出了好文章。
四、需要具备一定的创新意识和能力。要创新，学习是前提。接受一项工作任务，不讲任何条件，必须想方设法完成它，这就需要学习和创新。一方面需要参与监管创新，一方面需要在办公室工作上创新。做到自觉学习，用创新的方法，提高自身素质，改进办公室工作，提高工作质量。
五、需要具备一定的全能意识和能力。即综合意识、勇于善于处理复杂和疑难问题的意识、“不管部”意识。应培养处理复杂问题的能力，提高解决疑难问题的能力。有些问题，你可能根本想不到，甚至可能根本没有兴趣，但真找上门来你还非得处理不可。遇到这些问题，当然不能急着往外推，而是在请示领导的基础上，和有关部门的同志一起研究，找到解决问题的办法。
六、需要具备一定的效率意识和能力。要求我们在较少的时间内完成较多的工作量，这是我们行政机关的工作性质和特点决定的。要求养成好的习惯，遇到问题和事情，不能拖，要往前赶。
七、需要具备一定的辩证意识和能力。善于总结，善于回头看，善于从工作中寻找规律性的东西。对做得好的，对经验性的东西，要总结出来，认真坚持；对薄弱环节和问题，要采取措施及时解决。坚持这样做了，就是进步，就是提高。
八、需要具备一定的奉献意识和能力。具有强烈的敬业奉献精神，任劳任怨，服从大局，克服困难，完成任务。组织上选择我到办公室工作，既是对我的信任，也是给了我一个奉献的岗位和舞台。办公室工作辛苦，经常加班加点，没有奉献精神我想是绝对做不好办公室工作的。办公室这个岗位和工作，就要求我们少一点私心，多一点奉献，少一份自我，多一份集体，多一份全局，把个人自觉地融入到集体当中，正确对待成绩，不谋虚名。