经过屡战屡败，屡败屡战，这次，终于迎来了盼望已久的胜利――新招的副总—齐总，总算是个全方位的人才。公司上下都对这新来的齐总非常满意，而且齐总在入职几个月以来的工作业绩所有人有目共睹，我总算松了一口气，也对之前屡次招聘失败的沮丧有了最大的慰籍。
齐总，之前在日本十大知名企业之一的电器公司就职１８年，此公司总部位于日本本土，分公司单我们这个区域就占地一百多亩，拥有员工４０００多人，他最后离职是因为内部无可避免的政治因素，扼杀了他进一步升至他职业生涯顶峰的机会。因此失望之下他离开了。
这些我最近才知道。由于他以往的就职环境，培养了他超佳的职业素养与个人能力，因此我们公司成了最大的受益方。而且回想起来，我与当地政府的几次重要会面，他代表他原来的企业也屡有参加，并且原来赫赫有名的他们公司的能人也原来就是他。
所以在我一直观察他的综合能力，素养等后，不由凭空生出些疑问，某日，我询问他，象他这样一个有如此良好背景的人才，为何甘愿屈就到我们这个只拥有２００名员工，占地只有十亩的企业呢？
他的回答很实在却很有道理，他说两年前他离开原公司时，带着无比的骄傲，以为象自己这样的人才肯定无往不胜，随处可去，所以带着这样的骄傲他选择了一个台资企业，担任了那里的副总，这是一个新开的企业，两年时间里，他帮忙企业跑下土地，建好厂房，拿下、房产证，结果那台湾老板是为了炒地皮，而并非做企业，那公司被台湾老板卖了之后，他带着懊恼与沮丧离开了。
后来相继面试了几家企业，都不是很理想，至于最后选中我们的企业，第一正好与他的语言特长对了口，第二个是看中了我们企业的发展前景，他说，离开原公司的两年时间里，把他原来的锐气彻底消磨光了，最后他才明白一个道理：人才，要具备跃龙门的能力与钻狗洞的勇气，这个社会的竞争很残酷，太把自己当回事，不肯所谓的屈尊，到头来可能什么都不是。
这番话让我想起我的一个朋友，我这个朋友是个很自以为是的人，几年前曾担任过某企业总经理，但只一年多后就离职。之后因为一直觉得自己是个人才，而不肯屈下所谓的大尊来踏实做事，每每接受面试，就先狮子开口说自己不到几十万年薪就不会入职，结果渐渐无人问津，而闲赋几年后明显与社会脱了节，虽曾经他也沮丧地说自己没能在事业上成功经营,但却还没意识到这样心比天高是错误的，还在继续自以为是地蹉跎岁月，沉迷于虚拟游戏带来的荣耀,分不清主次,这可以说是件很悲哀的事。
我从小家里经济条件殷实，性格也有些傲气，在学校时，由于想锻炼外语会话能力，曾于暑期在国外餐厅做过侍应生，那时，时有认识的朋友去就餐而碰到穿工作服端盘子的我，那情形是很尴尬的。但换来的是在暑期结束后我流利的外语会话水平。这件事让我至今都颇有成就感，包括我现在就职的这个企业，两千块的试用期薪水我就留了下来，因为我看中的是这个平台与我的职业前景，那时我就相信我能做得好。
现在，我在面试人才时其实也反感有些人一开口先要求多少多少高薪，这个齐总，我们试用期给他的工资只有几千块一月，可是金子总有他发光的那一刻，现在他能力终于得到公司上下认可。
所以个人认为能钻狗洞的才是真正的人才，识时务者为俊杰，勾践卧薪尝胆终成大业，或缺了钻狗洞的本事，也就或缺了成功的奠基，性格注定了每个人的命运，有的人注定到头来会成功，而有的人徒有巧舌三尺却只能碌碌无为，这是必然而绝非偶然。
齐总，之前在日本十大知名企业之一的电器公司就职１８年，此公司总部位于日本本土，分公司单我们这个区域就占地一百多亩，拥有员工４０００多人，他最后离职是因为内部无可避免的政治因素，扼杀了他进一步升至他职业生涯顶峰的机会。因此失望之下他离开了。
这些我最近才知道。由于他以往的就职环境，培养了他超佳的职业素养与个人能力，因此我们公司成了最大的受益方。而且回想起来，我与当地政府的几次重要会面，他代表他原来的企业也屡有参加，并且原来赫赫有名的他们公司的能人也原来就是他。
所以在我一直观察他的综合能力，素养等后，不由凭空生出些疑问，某日，我询问他，象他这样一个有如此良好背景的人才，为何甘愿屈就到我们这个只拥有２００名员工，占地只有十亩的企业呢？
他的回答很实在却很有道理，他说两年前他离开原公司时，带着无比的骄傲，以为象自己这样的人才肯定无往不胜，随处可去，所以带着这样的骄傲他选择了一个台资企业，担任了那里的副总，这是一个新开的企业，两年时间里，他帮忙企业跑下土地，建好厂房，拿下、房产证，结果那台湾老板是为了炒地皮，而并非做企业，那公司被台湾老板卖了之后，他带着懊恼与沮丧离开了。
后来相继面试了几家企业，都不是很理想，至于最后选中我们的企业，第一正好与他的语言特长对了口，第二个是看中了我们企业的发展前景，他说，离开原公司的两年时间里，把他原来的锐气彻底消磨光了，最后他才明白一个道理：人才，要具备跃龙门的能力与钻狗洞的勇气，这个社会的竞争很残酷，太把自己当回事，不肯所谓的屈尊，到头来可能什么都不是。
这番话让我想起我的一个朋友，我这个朋友是个很自以为是的人，几年前曾担任过某企业总经理，但只一年多后就离职。之后因为一直觉得自己是个人才，而不肯屈下所谓的大尊来踏实做事，每每接受面试，就先狮子开口说自己不到几十万年薪就不会入职，结果渐渐无人问津，而闲赋几年后明显与社会脱了节，虽曾经他也沮丧地说自己没能在事业上成功经营,但却还没意识到这样心比天高是错误的，还在继续自以为是地蹉跎岁月，沉迷于虚拟游戏带来的荣耀,分不清主次,这可以说是件很悲哀的事。
我从小家里经济条件殷实，性格也有些傲气，在学校时，由于想锻炼外语会话能力，曾于暑期在国外餐厅做过侍应生，那时，时有认识的朋友去就餐而碰到穿工作服端盘子的我，那情形是很尴尬的。但换来的是在暑期结束后我流利的外语会话水平。这件事让我至今都颇有成就感，包括我现在就职的这个企业，两千块的试用期薪水我就留了下来，因为我看中的是这个平台与我的职业前景，那时我就相信我能做得好。
现在，我在面试人才时其实也反感有些人一开口先要求多少多少高薪，这个齐总，我们试用期给他的工资只有几千块一月，可是金子总有他发光的那一刻，现在他能力终于得到公司上下认可。
所以个人认为能钻狗洞的才是真正的人才，识时务者为俊杰，勾践卧薪尝胆终成大业，或缺了钻狗洞的本事，也就或缺了成功的奠基，性格注定了每个人的命运，有的人注定到头来会成功，而有的人徒有巧舌三尺却只能碌碌无为，这是必然而绝非偶然。