中央委员会的新面孔新气息新活力新希望

李华新

 　　中共“十七大”已经选举产生新一届中央委员会委员，随后十七届一中全会将要选举产生中央政治局、中央政治局常务委员会和中央委员会总书记。根据党章规定，党的各级领导干部职务都不是终身的，加上干部年轻化趋势的推动，而从国中央开始做起的这种变化，将会是中国在未来岁月新的希望所在。

    从这样的一个角度来理解中国改革开放的关键时期，更具有新的涵义，因为信访中央委员会新的政治局行的政治局常委们，一定会有新的面孔出现。党的事业后继有人，这是一个有利的证明，而党的干部年轻化，则是具有世纪意义和里程碑意义的。

    从改革开放的总设计师小平同志提出干部不搞终身制，从他退休开始的中国共产党的高级领导的退休，从高层位置上退下来，到现在新选出的新的中央委员会，应该是拥有新气息和新活力的具体证明。更多的新的面孔出现在中央委员会，和人们对中央政治局常委的新期待，也，将是一个具有历史意义的事情。

　　本世纪前20年是中国发展难得的重要战略机遇期。为了使年轻干部增加更多的实践锻炼和积累，有能力担负起改革和发展的重担，干部队伍的年轻化、中央委员的年轻化是一个必然的选择。能够做出这样的抉择，也是总书记提出党代表大会代表实行任期制、票决制的产物。而且我们会有理由相信，党的集体领导的重要性，以及不在党内搞家天下，搞一言九鼎的这种人们习惯的变化，的确是可以和现在提出的加强政治文明建设的一个具体的体现。

　　老一代的领导人是党宝贵的财富，是经过革命历程洗礼的，是有丰富治国执政经验的。但是从事业发展的角度看，年轻一些的干部应该说更加具有活力、充满希望。与老一代的领导干部相比，上世纪60年代、70年代出生的干部，正处于生命的旺盛期，思维敏锐、视野广阔、意识独特。这些“新面孔”进入中央委员、政治局委员的范围，将会带来强烈的青春气息，显示又一代青年人的魄力。

    我们应该为此而欣喜，我们应该为此感到欣慰，因为，这种变化不仅只是年龄层次的变化，也不是年龄的平均数值的降低，而是党的事业后继有人，我们党的事业欣欣向荣的具体的例证和再现。

   当然，在欣喜高兴之余，作为一个草根网友，作为一个中国责任博客，希望这些新的面孔新生的中央委员，应该深感肩头责任的重大。不要辜负党和人民的重托。要以富有创造创新性的工作，带领全党全国各族人民为实现中华民众的伟大复兴做出新的贡献。

   （济南 李华新）