《中国企业竞争力报告》提出预警，目前很多企业利润的大幅增加在相当程度上是以职工的低收入为代价的。改革开放后人们担心的国有企业“工资侵蚀利润”现象，目前已转变为开始担心是否会产生“利润侵蚀工资”现象。
这一担心的转变说明了什么？其背后的根源又是什么？如何能根治这一不良现象？等等，类似的众多问题值得我们深思。
另外，我们的“工会”组织本质上应是员工的代言人，是员工的维权组织，但是出现了“利润侵蚀工资”现象，美其名：维权组织的“工会”难道不引起深思吗？
谁偷走了我们的工资
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