十七大之后新一轮人事变动重大意义


  十七大之后新一轮人事变动重大意义

  文/朱有祥

  近期,中央对各地的主要领导进行调整,除了王岐山、张德江另有重用外,汪洋、薄熙来、郭金龙、刘奇葆、王金山等一大批有为的领导都已上任。我们从新一轮的人事变动不难看出,这一次的调兵遣将意义是非常重大的。

  第一,十七大刚刚胜利闭幕,十七大的主要精神就是:“高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和‘三个代表’重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,继续解放思想,坚持改革开放,推动科学发展,促进社会和谐,为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗。”如何贯彻落实全靠各地各部门。因此说这次调任的新领导的主要任务就是要全面贯彻党的十七大精神。把十七大精神贯彻好落实好是他们今后首要政治任务和前进的方向。

  正像汪洋所说,结合广东实际扎扎实实贯彻好十七大精神,进一步落实好中央对广东工作的重要部署和明确要求,是当前和今后一个时期全省工作首要的政治任务。

  郭金龙上任就说:“想到有党中央、国务院的正确领导,有邓小平理论、三个代表重要思想、科学发展观的正确指引,有我们北京市历届领导班子打下的良好工作基础,有刘淇同志为班长的市委一班人和全市广大干部群众的支持,我有信心努力做好工作。我一定要牢记使命,全心全意为首都人民服务,不辜负首都人民的重托和希望。”

  江西省委书记苏荣说,认真学习贯彻党的十七大精神,这是当前和今后一个时期首要的政治任务。十七大精神的灵魂是坚定地贯彻落实科学发展观。坚定不移地坚持对外开放的基本国策,开放开发是实现超常规发展的根本途径,没有对外开放,一切无从谈起。

  第二,新一轮人事调任主要任务就是带着十七大的使命和工作任务来履新好这一新的岗位。在十七大报告中,胡锦涛总书记对今后五年提出六大问题:

  1、经济增长的资源环境代价过大;

  2、城乡和区域、经济社会发展仍然不平衡;

  3、农业稳定发展和农民持续增收难度加大;劳动就业、社会保障、收入分配、教育卫生、居民住房、安全生产、司法和社会治安等方面关系群众切身利益的问题仍然较多,部分低收入群众生活比较困难;

  4、思想道德建设有待加强;

  5、党的执政能力同新形势新任务不完全适应,对改革发展稳定一些重大实际问题的调查研究不够深入;

  6、一些基层党组织软弱涣散;少数党员干部作风不正,形式主义、官僚主义问题比较突出,奢侈浪费、消极腐败现象仍然比较严重。

  这六大问题都是今后五年主要工作重点,也是深入进行改革开往所面对的主要问题,如何完成好是新一轮人事调任的最大的使命。因为这六大问题都是非常关键的,都是非常难的,而且也都是全国各地所存在的主要问题,更是全国各地主要进攻的方向。正像十七大报告宣讲团教授所说,这六大问题哪一个都不能掉以轻心,都是比较关键的,都是比较难解决的,只有解决好这六大问题,发展中国特色社会主义才更具有历史意义。

  可以说六大问题的工作任务是对新一轮的人事调任的领导一个实实在在的考验。

  正像汪洋履新所言:接过广东省委书记担子,深深地感到一种沉甸甸的责任。

  郭金龙表示,“能够到首都和大家一起工作,我感到十分荣幸,同时也感到责任重大。”

  第三,改革开放,经济发展仍然是这次人事调任的中心工作。中共中央政治局27日召开会议,分析当前经济形势,研究明年经济工作。这次重要会议传递出明年经济发展的新讯息,也是为这次人事变动打下了伏笔。也就是说,这次人事变动的人选一定要符合在改革开放,经济发展上有超强的能力。

  比如薄熙来同志和汪洋同志,他对经济建设是非常有独道经验和见解的,在经济建设上有非常强的能力。

  正如薄熙来在重庆履新时说,“既然李源潮部长已经宣布了我是新的重庆市市委书记,那就让我代表重庆各界感谢汪洋同志对重庆的贡献,并和他先说好,他到了广东发达地区也要将先进的技术和资金引入重庆。”全场大笑热烈鼓掌。

  还有另一个重要人物,就是商务部长的人选陈德铭同志,当然现在还是副的,但是已经主持商务部工作了,这位“苏州模式”的缔造者、“具有沿海、内陆工作双重经验”的人物在经济建设上是非常值得中央器重的。他在经济建设上的眼光一直是比较符合建设中国特色社会主义的经济的思路,与中央改革开放的政策不谋而合。

  还有”金融业出身”王岐山,”改革开放前沿的多年经济工作经验”张德江两位在经济工作的卓越贡献就不难看出中央对他们另有重要任用的意义了。

  因此从这些人事看就不难看出这次人事变动是非常符合中央的改革开放的经济工作思路的。

  第四,这次人事变动的人选最关键一点就是为人民服务,为解决民生问题而来的。十七大报告所提到六大民生问题分别是:

  1、优先发展教育,建设人力资源强国。

  2、实施扩大就业的发展战略,促进以创业带动就业。

  3、深化收入分配制度改革,增加城乡居民收入。

  4、加快建立覆盖城乡居民的社会保障体系,保障人民基本生活。

  5、建立基本医疗卫生制度,提高全民健康水平。

  6、完善社会管理,维护社会安定团结。

  如何实施好这六大民生问题,如何贯彻好六大民生问题,因此从这次人事变动就能看出来。

  “要坚持立党为公、执政为民,坚持以人为本、全面协调可持续的发展观,坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,千方百计为困难群众多办好事实事。”这些表述,是针对当前中国社会民生问题提出的具有根本意义的思路。

  忧民之忧者,民亦忧其忧。”党的十六大以来,一项项重视民生、保障民生、改善民生的政策措施,被写入党和国家的重要文件,传递到田间地头、千家万户。

  构建社会主义和谐社会,民生是根本。正像胡锦涛总书记所指出的一样,要以解决人民最关心、最直接、最现实的利益问题为重点,使经济发展成果更多体现到改善民生上。

  人们看到,统筹城乡经济社会发展,调整国民收入分配体制,集中解决各类民生问题,让全体人民更多地分享社会发展的成果,党和政府始终把实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点。

  贯彻落实科学发展观就是针对中国未来发展的重要思想,也是切身解决民生的重要指导思想。

  汪洋履新时说,紧密地团结和依靠广大党员和人民群众。一定要真心倾听民声,真正体现民意,真正做到心中装着人民、工作依靠人民,确保各项方针政策、各项工作部署都从人民群众的根本利益出发,都着眼于调动群众的积极性和创造性,从而凝心聚力、同心同德,共同推动改革发展,共建共享和谐社会,扎扎实实地创造广东更美好的明天!

  郭金龙在北京履新大会表示,“我还要坚持加强学习,虚心地向首都的广大干部群众学习,向实践学习,深入基础,深入群众,加强调查研究,确实做到求真务实。“

  郭声琨:“求真务实,勤政为民”时畅谈了他的广西情怀。他表示要“坚持以人为本,执政为民,把广西当故乡,视百姓为父母,以服务广西、造福人民为己任”;

  第五,官就该常修为政之德、常思贪欲之害、常怀律己之心,扎扎实实地为人民掌好权、服好务。这是新一轮人事变动对履新的领导干部最基本的要求,也是从这个角度选人和用人的。

  薄熙来在一上任就在发言的时候说,他将秉承自己一向的廉洁自律:“来重庆之前,我和爱人都商量好了,决不会让任何亲戚朋友来重庆做事。我儿子才在读大学,如果有什么人打着我的旗号想找你们做事,欢迎大家来告诉我。”

  郭金龙表示,今后“要注重依法行政,依法管理。要坚持廉洁奉公,严于律己。确实做到为民、务实、清廉,要坚持执政为民,当好公仆,为党的事业和人民的幸福恪尽职守,鞠躬尽瘁。”

  郭声琨诚挚地对大家发出请求:“我在这里请大家监督我,我绝不用权利为家人、亲属和身边的工作人员谋取私利,请求各级干部、社会各个方面和媒体对我进行监督。”

  当然这次人事变动还没有结束,直到明年两会仍然会适时进行挑选,而且其重大意义还有很多,但是我们从这些人选或者将要挑选的人选全面素质中就不难看出,这些挑选的人选都是长期在基层打基础,做长远的事的,为百姓做出实实在在事的,因此我们也可以从他们的为人、品德以及他们的超强的工作能力是完全符合中央和人民选拔的标准,而且在他们任用的新岗位就能看出,他们在以胡锦涛为总书记的党中央领导下,他们也一定不会辜负中央和全国人民的期盼,也一定会以他们的全部智慧与全国各地人民一道加快推动我国各地全面的发展,加快推动我国改革开放更深入进行,加快推动我国全面小康社会顺利实现。