这是一篇很值得一读的范文，很长时间没有读到这么有穿透力的文章了。
作者没有采用“填鸭式”的语言反对什么和支持什么，而是以大量的事实试图揭示以下事实的存在：在“泰勒制”产生以后，西方再没有比较成熟的管理理论问世，从他们注重“案例”教学而缺乏成熟理论的讲述这一点，从西方式管理缺乏普遍意义这一点……
同时，作者又通过对产生于中国古代，那些至今仍然闪烁着管理智慧，不仅对当今中国，也势必会对未来世界产生影响力的“中国式管理”精华予以介绍，让人们能够从两种管理的比较中自己得到为什么要用“中国式管理”来“主导西方式管理”……