这是一个在商界流传很广的故事。在美国一个农村，住着一个老头，他有三个儿子。大儿子、二儿子都在城里工作，小儿子和他在一起，父子相依为命。

      突然有一天，一个人找到老头，对他说：“尊敬的老人家，我想把你的小儿子带到城里去工作？”

      老头气愤地说：“不行，绝对不行，你滚出去吧！”

      这个人说：“如果我在城里给你的儿子找个对象，可以吗？”

      老头摇摇头：“不行，快滚出去吧！”

      这个人又说：“如果我给你儿子找的对象，也就是你未来的儿媳妇是洛克菲勒的女儿呢？”老头想了又想，终于让儿子当上洛克菲勒的女婿这件事打动了。

      过了几天，这个人找到了美国首富石油大王洛克菲勒，对他说：“尊敬的洛克菲勒先生，我想给你的女儿找个对象？”

      洛克菲勒说：“快滚出去吧！”

      这个人又说：“如果我给你女儿找的对象，也就是你未来的女婿是世界银行的副总裁，可以吗？”

       洛克菲勒还是同意了。

      又过了几天，这个人找到了世界银行总裁，对他说：“尊敬的总裁先生，你应该马上任命一个副总裁！”

      总裁先生头说：“不可能，这里这么多副总裁，我为什么还要任命一个副总裁呢，而且必须马上？”

      这个人说：“如果你任命的这个副总裁是洛克菲勒的女婿，可以吗？”

      总裁先生当然同意了。

      这虽然是一个小故事，但却是当代企业家配置资源的最佳方式。

创业者在创业之始必须问自己的几个问题：

如何洞悉今天商业的潜规则？
如何让自己成为行业内的领跑者？
如何成倍提升自己的个人影响力？
如何挖掘您的潜在资源并进行整合？
如何让枯燥的管理工作变得高效、有趣？
如何让自己的企业驶上稳定快速的高速公路？
如何利用杠杆效应，用最小的成本换回最大的回报？
如何可以让自己享受更多休闲时间的同时，财富也在不断增长？

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