2007:全球劳工加薪几成定局


   从国际上看,如专家分析, 经济力量的钟摆将开始从资方转回到劳方。但我更愿望从中国的发展来考虑这个问题:提高中国劳工工资优于人民币升值.过去,一提出增加中国劳工工资,提高和保护法定最低工时工资,不论是官员、企业家,还是政府政策的维护者;不论是主流媒体,还是主流经济学家,都以提高工资将影响出口商品竞争力进行搪塞。时至今日,由于外贸失衡,国家外汇储备过多已成为负担,导致了流动性泛滥。以人民币升值降低出口商品竞争力,已是一种政策选择,过去一年都在执行。增加中国劳工工资,提高和保护法定最低工时工资,与人民币升值一样,是平衡外贸的手段,更重要的是,让劳工工资增长,还能够拉动内需,现实经济均衡增长,是一个优于人民币升值的方案.

    当然,具体到每一个企业,有一个企业如何定价的问题.企业怎么对产品进行定价说起。最基本的方式是:

销售价格=成本+利润…………①

而销售价格中是含税的,从企业的角度,收入并就是销售价格的金额,而是去掉增值税的金额,一般来说,增值税税率是17%,有此我们得到2个公式:

销售价格=企业收入+销项增值税…………②

销项增值税=企业收入×17%…………③

对企业来说,成本的概念很广泛,但一般的制造加工企业也不复杂,最简单的就是料、工、费、税。而我们进过来材料也是含增值税的,一般来说,税率也都是17%,这个称为进项税。而这里的税是指除增值税外的其他所有税以及与税的性质类似的地方性收费,费指企业运转的费用。

材料价格=材料成本+进项增值税…………④

进项增值税=材料成本×17%…………⑤

成本=材料价格+工资+费用+税收…………⑥

综合上述的6个公式,我们可以得到:

销售价格=企业收入+企业收入×17%=材料价格+工资+费用+税收+利润…………⑦