我个人认为,HR的工作一是要管理好老板等即公司高层,因为,公司高层的人总难免有种高高在上的心态,不情愿接受管理,而这正是管理企业的难点所在,企业老板等高层要自觉接受HR的管理,这样的企业才能有出息.
我一直很重视企业价值观的研究,说到底,企业价值观就是每个人共同认可的一种理念,这份工作必须通过一个个地沟通,否则难以实现,必须找到人人相交集的价值观念,不能一老板意志左右员工意志,不能喜欢表面上的认同,一定要人人心底相通.
我一直很重视企业价值观的研究,说到底,企业价值观就是每个人共同认可的一种理念,这份工作必须通过一个个地沟通,否则难以实现,必须找到人人相交集的价值观念,不能一老板意志左右员工意志,不能喜欢表面上的认同,一定要人人心底相通.