企业文化，这起始是一个务虚的概念，指一个企业到达一个规模和有一定历史积累之后，才开始谈到的概念。

仓廪实而知礼节，一语道尽了经济与文化的关系。首先，企业是一个需要赢利的经济组织，这是企业的一个本质特征，而企业的文化建设，说来还是居于次一位的。企业首先是要把经济利益搞好，才谈得上企业文化。

现在经济发展了，很多企业大谈企业文化，所谓一年企业靠运气，十年企业靠经营，百年企业靠文化，这种说法是很有道理的。那些历史悠久的企业，都有着深厚的历史文化的沉淀，象同仁堂等老字号，都是一种文化的载体，其中凝聚着人们对它的信任，这是真正的无形资产，几百年都用不完的东西。当然，若是其中某一代某几代领导人忽视了文化的力量，那也就自己打破了自己的牌子，恐怕这个无形资产就会贬值了。这个企业的愿景、理念和使命是每一代企业员工尤其是领导人要始终秉承下去的。