公司治理结构问题

公司治理结构是一个热门话题，有什么样的公司治理环境，就会造就出什么样的企业和企业家。

美国公司治理结构的特点：美国是一个资金高度充裕，资本市场高度发达的金融垄断资本主义国家，这个根本特性决定了美国的资本供给相对过剩。因此，美国的企业股权结构高度分散化；股权具有高度流动性；公司不设监事会，由执行委员会履行监督职责；公司以股票期权制度为激励经理人员的主要手段；用“用脚投票”来实现所有者对经营者的控制。

日本公司治理结构的特点：日本是一个金融业比较发达的国家，金融资本与产业资本犬牙交错，相互持股，因此，日本企业的法人持股率高，日本是一个比较典型的“法人资本主义”国家；法人股东持股的主要动机在于加强企业间的业务联系；董事成员主要由公司内部产生，同时是决策者和执行者；监督由交叉持股的公司和企业集团内企业执行；用“事业型”激励机制。

德国公司治理结构的特点：在所有发达资本主义国家，德国是一个比较注重银行间接融资的国家，银行在资金分配过程中占有相对重要的地位，股权集中程度较高，银行参与公司治理；股东会，理事会和监事会权责分明，相互制约；职工参与决定制。