我国的《宪法》规定‘中华人民共和国的一切权力属于人民’，所以‘人民给的权力自然其权力的运行规则只能是为人民服务’。然而当我们进入市场经济后，‘权力’的含义不再是人民给的了；而是‘领导给我权力，我当全心全意为领导服务’。正是因为我们向上负责的权力关系，从而造成‘权力腐败’竟然蔓延到了老百姓的身边。对此是见仁见智，但我国‘对领导负责的权力没有具体的紧箍咒’是中国特色；结果“只有权力而没有责任”的痼疾竟然连企业也是腐败的主舞台。这是我国几千年封建意识的影响，也是我们市场经济行为能腐败的根本。
1998年中央统战部某局有个调查报告，说一些年轻人成为国有企业负责人后；对统战工作全面放弃，有的还迫害起统战对象；因为这些年轻人并不懂以前我国还有统战的相关法律，所以上台后全面推广自己的独断专行的做法；所以统战对象全面遭殃。如武汉市一位20多岁的年轻人成为一把手后，第一件事就是要把本企业的民主党派人士下岗；后来有调查人员问他‘为什么把目标对准民主党派人士’，他说‘纪委书记都是我的副手，民主党派在我那里碍手碍脚的；他们不下岗谁下岗’。原来这个单位的民主党派人士不仅专业技术国内外知名，对腐败的监督更是国内有名；以前的老厂长就是因为有民主党派人士经常把情况汇报上去，就得到过多次的批评；所以这位年轻人的厂长为避免老厂长的事件重演，上台的第一次党委会就是投票决定民主党派人士下岗；这就是无知才能无畏的行为，而老厂长当初只能在福利分配等方面给民主党派人士的亏吃；因为大的原则他也不敢违反。
这件事在现在都知道是违法行为，可我们的政府机关竟然维护企业的决定；因为那是代表组织做出的。所以省人事厅配合企业核销了民主党派人士的高级资格，市劳动仲裁委员会裁决‘企业行为合法’；连统战部也无可奈何，这就是我们的权力无制约的结果。
法国政治学家孟德斯鸠说过：一切有权力的人都容易滥用其手中的权力，这是万古不易的一条经验；要防止滥用权力，就必须以权力制约权力。就我国实际而言，其监督机制比国外多，有人民代表监督制，有人民政协民主人士监督制，有党委直接派出的纪委监督制，有行政监察制；然而我们从那位年轻厂长嘴里知道，纪委书记都是我的副手；还有什么人能在企业制约他；这是由于中国传统的人治观念的作用，使我们比国外更为完善的监督机制失去了作用；在加上没有责任的权力，当然只能是腐败加腐败了。
有人肯定说，我们的领导都有目标责任制；我们以最完善的国资委对国有企业领导人年薪制的考核制度来说，有那一条能与本人的日常行为有联系；有那一条会使本人在平常签字时落笔如千斤。全部是企业坐车指标，与本人的知识和能力竟然毫无关系；所以我们才有工程技术人员等于企业家的世界特色。现在的考核指标，任何领导能完成的；安排幼儿园的小朋友当企业家同样能完成，这是一个事实；但就是没有人敢承认。所以我们国有企业领导人的年薪，没有人服气的原因就在这里。
我们知道，资本主义国家的市场经济行为就是用‘无限责任’来制约的；你有履行‘权力’的自由，但‘无限责任’你必须承担；你用自己的身家性命来承担责任，所以人家才有签字落笔如千斤之说。我们的所有签字，全部是‘权力’的象征；而不是责任的追究，因为我们是‘放牛的孩子饿死牛而不赔牛’的国家；只要自己的领导对自己没有意见，官照当；腐败继续。我们武汉市有一家企业投资海南两个亿，全部打了水漂；又投资浦东两个亿，建了个空楼房放在那里了；结果海南的两个亿贷款竟然作为死贷核销了，浦东的两个亿作为固定资产挂贷；这就是我们社会主义国家的好处，没有一个领导因此事而坐牢或下台。
我们现在进入到了一个新时代了，所有的权力都要有一个对应的‘紧箍咒’；如党的各级组织，应该有对‘人民’政治与生活保证的‘紧箍咒’；而各级政府，他们的‘紧箍咒’应该是市场监控与为纳税人服务；至于国有企业，‘无限责任’应该是他们的‘紧箍咒’；就连我们明年的奥运会，也应该有国民经济的‘紧箍咒’；它不应该只是拿多少奖牌的指标，还应该有安排多少人就业和促进国民经济的发展目标；不然我们的‘举国体制’就是为了奖牌，那我们全国人民就应该饿着肚子吗；我们的社会需要‘紧箍咒’来和谐，腐败同样需要‘紧箍咒’来杜绝；而我们老百姓更需要‘紧箍咒’来保护自己的合法权益。
我们期盼‘权力’的‘紧箍咒’，‘十七大’能为‘权力’加上‘紧箍咒’吗；我们全体老百姓在拭目以待。
1998年中央统战部某局有个调查报告，说一些年轻人成为国有企业负责人后；对统战工作全面放弃，有的还迫害起统战对象；因为这些年轻人并不懂以前我国还有统战的相关法律，所以上台后全面推广自己的独断专行的做法；所以统战对象全面遭殃。如武汉市一位20多岁的年轻人成为一把手后，第一件事就是要把本企业的民主党派人士下岗；后来有调查人员问他‘为什么把目标对准民主党派人士’，他说‘纪委书记都是我的副手，民主党派在我那里碍手碍脚的；他们不下岗谁下岗’。原来这个单位的民主党派人士不仅专业技术国内外知名，对腐败的监督更是国内有名；以前的老厂长就是因为有民主党派人士经常把情况汇报上去，就得到过多次的批评；所以这位年轻人的厂长为避免老厂长的事件重演，上台的第一次党委会就是投票决定民主党派人士下岗；这就是无知才能无畏的行为，而老厂长当初只能在福利分配等方面给民主党派人士的亏吃；因为大的原则他也不敢违反。
这件事在现在都知道是违法行为，可我们的政府机关竟然维护企业的决定；因为那是代表组织做出的。所以省人事厅配合企业核销了民主党派人士的高级资格，市劳动仲裁委员会裁决‘企业行为合法’；连统战部也无可奈何，这就是我们的权力无制约的结果。
法国政治学家孟德斯鸠说过：一切有权力的人都容易滥用其手中的权力，这是万古不易的一条经验；要防止滥用权力，就必须以权力制约权力。就我国实际而言，其监督机制比国外多，有人民代表监督制，有人民政协民主人士监督制，有党委直接派出的纪委监督制，有行政监察制；然而我们从那位年轻厂长嘴里知道，纪委书记都是我的副手；还有什么人能在企业制约他；这是由于中国传统的人治观念的作用，使我们比国外更为完善的监督机制失去了作用；在加上没有责任的权力，当然只能是腐败加腐败了。
有人肯定说，我们的领导都有目标责任制；我们以最完善的国资委对国有企业领导人年薪制的考核制度来说，有那一条能与本人的日常行为有联系；有那一条会使本人在平常签字时落笔如千斤。全部是企业坐车指标，与本人的知识和能力竟然毫无关系；所以我们才有工程技术人员等于企业家的世界特色。现在的考核指标，任何领导能完成的；安排幼儿园的小朋友当企业家同样能完成，这是一个事实；但就是没有人敢承认。所以我们国有企业领导人的年薪，没有人服气的原因就在这里。
我们知道，资本主义国家的市场经济行为就是用‘无限责任’来制约的；你有履行‘权力’的自由，但‘无限责任’你必须承担；你用自己的身家性命来承担责任，所以人家才有签字落笔如千斤之说。我们的所有签字，全部是‘权力’的象征；而不是责任的追究，因为我们是‘放牛的孩子饿死牛而不赔牛’的国家；只要自己的领导对自己没有意见，官照当；腐败继续。我们武汉市有一家企业投资海南两个亿，全部打了水漂；又投资浦东两个亿，建了个空楼房放在那里了；结果海南的两个亿贷款竟然作为死贷核销了，浦东的两个亿作为固定资产挂贷；这就是我们社会主义国家的好处，没有一个领导因此事而坐牢或下台。
我们现在进入到了一个新时代了，所有的权力都要有一个对应的‘紧箍咒’；如党的各级组织，应该有对‘人民’政治与生活保证的‘紧箍咒’；而各级政府，他们的‘紧箍咒’应该是市场监控与为纳税人服务；至于国有企业，‘无限责任’应该是他们的‘紧箍咒’；就连我们明年的奥运会，也应该有国民经济的‘紧箍咒’；它不应该只是拿多少奖牌的指标，还应该有安排多少人就业和促进国民经济的发展目标；不然我们的‘举国体制’就是为了奖牌，那我们全国人民就应该饿着肚子吗；我们的社会需要‘紧箍咒’来和谐，腐败同样需要‘紧箍咒’来杜绝；而我们老百姓更需要‘紧箍咒’来保护自己的合法权益。
我们期盼‘权力’的‘紧箍咒’，‘十七大’能为‘权力’加上‘紧箍咒’吗；我们全体老百姓在拭目以待。